Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
| Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.07.2007 № 486/23 ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области |
| Регион | Московская область |
| Статус | Действующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Правовой акт на юридической экспертизе |
| Принят | 04.07.2007 |
| Зарегистрирован | |
| Опубликован | ЕЖЕДНЕВНЫЕ НОВОСТИ. ПОДМОСКОВЬЕ № от 14.07.2007 |
| Рубрики | 500.000.000 500.000.000 |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=81de7d53-d27e-4e13-97db-c86947a42985 |
О0700240О0800312
ОПУБЛИКОВАНО: ЕЖЕДНЕВНЫЕ НОВОСТИ. ПОДМОСКОВЬЕ, 14.07.2007, N 125,
СТР. 7
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.07.2007 N 486/23 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
<Изменения: постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48; НГР:О0700625 , постановление Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23; НГР:О0800312 > В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53; НГР:О0500033 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 4 июля 2007 г. N 486/23
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. 1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению. 2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области. 2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению. 2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные приложениями N 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются: на 10 процентов: - работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю; на 20 процентов: - работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю; - работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области". При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию. <Пункт в новой ред. постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48; НГР:О0700625 > 3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: - при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания; - при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов. Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты: - за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада); - за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада). 4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада). 4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается: - надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя; - надбавка за классность: имеющим 1-й класс - в размере 25 процентов тарифной ставки; имеющим 2-й класс - в размере 10 процентов тарифной ставки. 4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. Работникам учреждения выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Положением, могут осуществляться за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области. <В ред. постановления Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23; НГР:О0800312 > 5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области. 5.3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере 10 процентов от суммы средств, начисленных по должностным окладам (тарифным ставкам) и доплатам (надбавкам), предусмотренным законодательством.
Приложение N 1 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
<В новой ред. постановление Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23; НГР:О0800312 >
N п/п
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях)
1.
Начальник станции - главный государственный ветеринарный инспектор (района, города):
стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 5 лет
13695-15060
стаж работы руководителем структурного подразделения учреждения ветеринарии не менее 3 лет
12685-13950
2.
Директор областной ветеринарной лаборатории
13695-15060
3.
Директор ветеринарной лаборатории (зональной, межрайонной, районной, городской)
12685-13950
4.
Главный ветеринарный врач станции, лаборатории, отряда:
стаж работы ветеринарным врачом не менее 5 лет
12685-13950
стаж работы ветеринарным врачом не менее 3 лет
11715-12885
5.
Начальник противоэпизоотического отряда
11715-12885
6.
Заведующий (начальник) отделом, директор ветеринарной лаборатории учреждения ветеринарии
11715-13950
7.
Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы
10875-11965
8.
Заведующий ветеринарным пунктом, ветеринарной аптекой:
высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 5 лет
10045-11040
высшее ветеринарное образование, стаж работы не менее 3 лет
9380-10310
высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет
8540-9390
9.
Заведующий ветеринарным участком, участковой ветеринарной ветлечебницей
11715-12885
10.
Ведущий ветеринарный врач
10875-12885
11.
Ветеринарный врач I категории
9380-11040
12.
Ветеринарный врач II категории
7785-9390
13.
Ветеринарный врач
7085-8570
14.
Ветеринарный фельдшер:
со стажем работы по специальности не менее 7 лет
8540-9390
со стажем работы по специальности не менее 5 лет
7085-8570
со стажем работы по специальности не менее 3 лет
6320-7320
без предъявления требований к стажу работы по специальности
5420-6640
15.
Лаборант:
со стажем работы по специальности не менее 5 лет
7785-8570
со стажем работы по специальности не менее 3 лет
7085-7795
со стажем работы по специальности не менее 2 лет
6650-7320
без предъявления требований к стажу работы по специальности
6320-6955
Приложение N 2 к Положению
КОЛИЧЕСТВО ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
<В новой ред. постановление Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23; НГР:О0800312 >
Показатели
Количество тарифных разрядов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки, рублей
4750
4945
5195
5430
6050
6215
6845
7515
8260
9050
Приложение N 3 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
<В новой ред. постановление Правительства Московской области от 25 июня 2008 г. N 490/23; НГР:О0800312 >
N п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях)
1.
Заведующий складом
6035-6640
2.
Заведующий хозяйством
5420-5955
3.
Начальник хозяйственного отдела, отдела охраны
6650-7795
4.
Бухгалтер
6320-6955
5.
Бухгалтер II категории
6650-7320
6.
Бухгалтер I категории
7785-8570
7.
Ведущий бухгалтер
9380-10310
8.
Диспетчер
5420-5955
9.
Старший диспетчер
6035-6640
10.
Документовед
6320-6955
11.
Документовед II категории
7085-7795
12.
Документовед I категории
7785-8570
13.
Ведущий документовед
9380-10310
14.
Инженер
6320-6955
15.
Инженер II категории
7085-7795
16.
Инженер I категории
7785-8570
17.
Ведущий инженер
9380-10310
18.
Инспектор по кадрам
5420-5955
19.
Старший инспектор по кадрам
6035-6640
20.
Механик
6320-6955
21.
Механик II категории
7085-7795
22.
Механик I категории
7785-8570
23.
Ведущий механик
9380-10310
24.
Программист
6320-7320
25.
Программист II категории
7085-8570
26.
Программист I категории
8540-10310
27.
Ведущий программист
10045-11960
28.
Специалист по кадрам:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
6035-6955
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
6320-7320
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
6650-7795
29.
Техник всех специальностей
5420-5955
30.
Техник II категории
6035-6640
31.
Техник I категории - стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет
6320-6955
32.
Техник I категории - стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет 2 лет
6650-7795
33.
Экономист
6320-6955
34.
Экономист II категории
7085-7795
35.
Экономист I категории
7785-8570
36.
Ведущий экономист
9380-10310
37.
Юрисконсульт
6320-6955
38.
Юрисконсульт II категории
7085-7795
39.
Юрисконсульт I категории
7785-8570
40.
Ведущий юрисконсульт
9380-10310
41.
Агент
5185-5700
42.
Кассир
5185-5700
43.
Старший кассир
5420-5955
Примечание. Заместителям руководителей, главному бухгалтеру должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя". [отформатировано: 23.08.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.] [ТРТ: 07.10.2008 юрист НЦПИ - Макаренко Т.Н.]
[ТРТ: 10.10.2008 юрист НЦПИ - Беспалова Н.С.]
