О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И СТИПЕНДИЯХ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И СТИПЕНДИЯХ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ | |
---|---|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.03.1995 № 45 Глава Администрации | |
Тип | Основной |
№ | Правовой акт ru50000199500060 от 25.01.2002 |
Регион | Московская область |
Статус | Действующий |
Нормативность | Нормативный |
Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
Принят | 29.03.1995 |
Зарегистрирован | № ru50000199500060 от 25.01.2002 |
Опубликован | опубликован не был № от 26.02.2002 |
Рубрики | 018.000.000 Законодательство по страхованию и социальному обеспечению
015.000.000 Трудовое законодательство 060.020.090 Оплата труда 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=00a9a3f2-c7f5-4723-a4d5-45d2783eba6c |
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 1995 г. N 45
О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И СТИПЕНДИЯХ
В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
Учитывая тяжелое материальное положение работников бюджетной сферы и стипендиатов учебных заведений, постановляю:
1. Повысить с 1 апреля 1995 года:
- размер тарифных ставок (окладов) работникам здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения, другим работникам бюджетной сферы в среднем на 30 процентов;
- стипендий учащимся начального и среднего профессионального образования, студентам высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам в среднем на 70 процентов.
2. При расчетах размера увеличения заработной платы названным работникам руководствоваться приложениями N 1, 2.
3. Комитету по финансам и налоговой политике (Дьяконова) дополнительные расходы на реализацию данного постановления учесть при уточнении бюджета на 1995 год.
Глава Администрации
Московской области
А.С. Тяжлов
Приложение N 1
к постановлению
Главы Администрации
Московской области
от 29 марта 1995 г. N 45
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ,
ВВОДИМАЯ С 1 АПРЕЛЯ 1995 ГОДА
T-----------------------