ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Материал из Викиэнциклопедия Московской областей


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Закон от 25.11.2004 № 157/2004-ОЗ Московская областная Дума
Тип Основной
Правовой акт ru50000200400617 от 15.12.2004
Регион Московская область
Статус Недействующий
Нормативность Нормативный
Соответствие законодательству Соответствует ФЗ
Принят 25.11.2004
Зарегистрирован № ru50000200400617 от 15.12.2004
Опубликован "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 231 от 04.12.2004
Рубрики 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

060.020.090 Оплата труда

Ссылка http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=863e8894-e9fb-4cae-87cb-c63147fab23b

Утратил силу НГР RU50000200700217

 

25 ноября 2004 года N 157/2004-ОЗ

 

 

Принят

постановлением

Московской областной Думы

от 17 ноября 2004 г. N 5/117-П

 

ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Московской области.

 

Статья 1

 

Для работников государственных учреждений Московской области устанавливается система оплаты труда на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений Московской области (далее - тарифная ставка (оклад)).

Единая тарифная сетка определяет тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений Московской области в зависимости от сложности труда и квалификации работников.

 

Статья 2

 

Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается законом Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Изменения в закон Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области вносятся не позднее месячного срока со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.

 

Статья 3

 

Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.

 

Статья 4

 

Правительство Московской области с учетом мнения Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.

2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников государственных учреждений Московской области.

3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.

4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.

 

Статья 5

 

Правительством Московской области работникам отдельных государственных учреждений Московской области, перечень которых направляется в Московскую областную Думу для сведения, могут устанавливаться иные системы оплаты труда.

 

Статья 6

 

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

 

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

25 ноября 2004 года

N 157/2004-ОЗ