ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
| ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | |
|---|---|
| постановление от 04.07.2007 № 486/23 ПРАВИТЕЛЬСТВО | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт ru50000200700321 от 06.08.2007 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Действующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 04.07.2007 |
| Зарегистрирован | № ru50000200700321 от 06.08.2007 |
| Опубликован | "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 125 от 14.07.2007; "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 125 от 14.07.2007 |
| Рубрики | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
060.020.090 Оплата труда |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=3fd2f115-880b-4357-b827-d9262196e985 |
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2007 г. N 486/23
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2007 № 1047/48 , от 25.06.2008 № 490/23 , от 12.11.2009 № 951/48 ,
от 25.03.2010 № 153/9 , от 16.11.2010 № 1013/53 , от 17.05.2011 № 448/18 , от 19.10.2011 № 1202/39, от 29.12.2011 № 1661/53 )
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ " Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области " и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.
2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
(в ред. постановления Правительства МО от 16.11.2010 N 1013/53 )
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства МО от 16.11.2010 N 1013/53 .
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 4 июля 2007 г. N 486/23
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 29.12.2007 № 1047/48 , от 25.06.2008 № 490/23 , от 12.11.2009 № 951/48 ,
от 25.03.2010 № 153/9 , от 16.11.2010 № 1013/53 )
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные приложениями N 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются:
на 10 процентов:
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
на 20 процентов:
- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю;
- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области".
При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2007 N 1047/48 )
3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
- при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты:
- за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
- за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада).
4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается:
- надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;
- надбавка за классность:
имеющим 1-й класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2-й класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.
5. Выплаты стимулирующего характера
(в ред. постановления Правительства МО
от 16.11.2010 N 1013/53 )
5.1. Учреждению предусматриваются средства в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения на установление выплат стимулирующего характера.
5.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, в том числе премиальные выплаты, производятся с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.3. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются также за счет средств от приносящей доход деятельности в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).
5.4. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждения.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств руководителю учреждения устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада.
Приложение N 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 17.05.2011 N 448/18 )
N
п/п
Наименование должности и требования к
квалификации
Должностной
оклад
(в рублях)
1.
Начальник государственного учреждения
ветеринарии
Московской области (наименование учреждения) - главный
государственный ветеринарный инспектор (района, города):
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
14585-16040
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
13510-14860
2.
Начальник государственного учреждения
ветеринарии
Московской области "Московская областная
ветеринарно-санитарная станция":
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
14585-16040
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
13510-14860
3.
Начальник государственного учреждения
ветеринарии
Московской области "Московская областная ветеринарная
лаборатория":
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
14585-16040
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
13510-14860
4.
Заместитель начальника
государственного учреждения
ветеринарии Московской области (наименование учреждения)
- заместитель главного государственного ветеринарного
инспектора (района, города):
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
13510-14860
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
12480-13695
5.
Заместитель начальника
государственного учреждения
ветеринарии Московской области "Московская областная
ветеринарно-санитарная станция":
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
13510-14860
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
12480-13695
6.
Заместитель начальника
государственного учреждения
ветеринарии Московской области "Московская областная
ветеринарная лаборатория":
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 5 лет
13510-14860
стаж работы руководителем структурного
подразделения
учреждения ветеринарии не менее 3 лет
12480-13695
7.
Заведующий ветеринарной лабораторией
(в учреждении)
12480-14860
8.
Заведующий (начальник) отделом
12480-14860
9.
Начальник противоэпизоотического,
дезинфекционного отряда
12480-13725
10.
Заведующий лабораторией
ветеринарно-санитарной экспертизы
11585-12745
11.
Заведующий участковой ветеринарной
лечебницей -
государственный ветеринарный инспектор
12480-13725
12.
Заведующий ветеринарным пунктом -
государственный
ветеринарный инспектор:
высшее ветеринарное образование, стаж
работы не менее 5
лет
10700-11760
высшее ветеринарное образование, стаж
работы не менее 3
лет
9990-10980
высшее ветеринарное образование и стаж
работы 2 года или
среднее профессиональное образование и стаж работы не
менее 7 лет
9095-10000
13.
Заведующий ветеринарной аптекой:
высшее ветеринарное образование, стаж
работы не менее 5
лет
10700-11760
высшее ветеринарное образование, стаж
работы не менее 3
лет
9990-10980
высшее ветеринарное образование и стаж
работы 2 года или
среднее профессиональное образование и стаж работы не
менее 7 лет
9095-10000
14.
Ведущий ветеринарный врач (всех
специальностей)
11585-13725
15.
Ветеринарный врач I категории (всех
специальностей)
9990-11760
16.
Ветеринарный врач II категории (всех
специальностей)
8295-10000
17.
Ветеринарный врач (всех
специальностей)
7550-9130
18.
Ветеринарный фельдшер:
стаж работы по специальности не менее
7 лет
9095-10000
стаж работы по специальности не менее
5 лет
7550-9130
стаж работы по специальности не менее
3 лет
6735-7800
без предъявления требований к стажу
работы по
специальности
5775-7075
19.
Лаборант:
стаж работы по специальности не менее
5 лет
8295-9130
стаж работы по специальности не менее
3 лет
7550-8305
стаж работы по специальности не менее
2 лет
7085-7800
без предъявления требований к стажу
работы по
специальности
6735-7410
Приложение N 2
к Положению
КОЛИЧЕСТВО
ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 17.05.2011 N 448/18 )
Показатели
Количество тарифных разрядов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные
тарифные
коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные
ставки, рублей
5060
5270
5535
5785
6445
6620
7295
8005
8795
9640
Приложение N 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 17.05.2011 N 448/18 )
N
п/п
Наименование должности и требования к
квалификации
Должностной
оклад
(в рублях)
1.
Главный бухгалтер:
стаж работы главным бухгалтером не
менее 5 лет
11670-14435
стаж работы главным бухгалтером не
менее 3 лет
10810-13375
2.
Заведующий складом
6430-7075
3.
Заведующий хозяйством
5775-6345
4.
Начальник хозяйственного отдела,
отдела охраны
7085-8305
5.
Бухгалтер
6735-7410
6.
Бухгалтер II категории
7085-7800
7.
Бухгалтер I категории
8295-9130
8.
Ведущий бухгалтер
9990-10980
9.
Диспетчер
5775-6345
10.
Старший диспетчер
6430-7075
11.
Документовед
6735-7410
12.
Документовед II категории
7550-8305
13.
Документовед I категории
8295-9130
14.
Ведущий документовед
9990-10980
15.
Инженер
6735-7410
16.
Инженер II категории
7550-8305
17.
Инженер I категории
8295-9130
18.
Ведущий инженер
9990-10980
19.
Механик
6735-7410
20.
Механик II категории
7550-8305
21.
Механик I категории
8295-9130
22.
Ведущий механик
9990-10980
23.
Программист
6735-7800
24.
Программист II категории
7550-9130
25.
Программист I категории
9095-10980
26.
Ведущий программист
10700-12740
27.
Специалист по кадрам:
среднее профессиональное образование
без предъявления
требований к стажу работы
6430-7410
высшее профессиональное образование
без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности специалиста по
кадрам не менее 3 лет
6735-7800
высшее профессиональное образование и
стаж работы в
должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
7085-8305
28.
Техник всех специальностей
5775-6345
29.
Техник II категории
6430-7075
30.
Техник I категории - стаж работы в
должности техника II
категории не менее 2 лет
6735-7410
31.
Техник I категории - стаж работы в
должности техника I
категории не менее 2 лет
7085-8305
32.
Экономист
6735-7410
33.
Экономист II категории
7550-8305
34.
Экономист I категории
8295-9130
35.
Ведущий экономист
9990-10980
36.
Юрисконсульт
6735-7410
37.
Юрисконсульт II категории
7550-8305
38.
Юрисконсульт I категории
8295-9130
39.
Ведущий юрисконсульт
9990-10980
40.
Кассир
5525-6075
41.
Старший кассир
5775-6345
