ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

Материал из Викиэнциклопедия Московской областей


ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
постановление от 04.07.2007 № 485/23 ПРАВИТЕЛЬСТВО
Тип Основной
Правовой акт ru50000200700322 от 06.08.2007
Регион Московская область
Статус Действующий
Нормативность Нормативный
Соответствие законодательству Соответствует ФЗ
Принят 04.07.2007
Зарегистрирован № ru50000200700322 от 06.08.2007
Опубликован "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 125 от 14.07.2007; "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 125 от 14.07.2007; Интернет-портал Правительства Московской области № 280 от 24.12.2008
Рубрики 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

060.020.090 Оплата труда

Ссылка http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=bc671753-9bf6-484d-994f-35ecefb4ef0e

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2007 г. N 485/23

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

 

(в ред. постановлений Правительства МО

от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19,

от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9,

от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31,

от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14,

от 26.05.2014 N 376/17 RU 50000201400371 )

 

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 05.06.2007 Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости.

2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

(в ред. постановления Правительства МО от 17.12.2010 N 1135/59)

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 26.01.2007 N 47/3 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области - центров занятости населения".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

5. Утратил силу. - Постановление Правительства МО от 17.12.2010 N 1135/59.

 

Губернатор Московской области

Б.В. Громов

 

 

 

 

 

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 4 июля 2007 г. N 485/23

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

 

(в ред. постановлений Правительства МО

от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19,

от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9,

от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31,

от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14,

от 26.05.2014 N 376/17)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя должностной оклад (тарифную ставку) по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.

(п. 1.3 в ред. постановления Правительства МО от 26.05.2014 N 376/17)

1.4. Комитет по труду и занятости населения Московской области дает разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

(п. 1.4 в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

 

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

 

2.1. Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

2.3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области в сфере занятости устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.4. Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.5. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений утверждается Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

(п. 2.5 в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

 

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

 

3.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации", "Заслуженный юрист Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации", "Заслуженный работник социальной сферы Московской области", "Заслуженный юрист Московской области", "Заслуженный экономист Московской области", должностной оклад повышается на 20 процентов;

(в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2007 N 1047/48)

работникам учреждений, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук, работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены требованиями к квалификации по разрядам оплаты), должностной оклад повышается соответственно на 10 или 20 процентов.

При наличии у работника нескольких почетных званий должностной оклад повышается за одно почетное звание по выбору работника.

3.2. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере до 24 процентов. Конкретный размер повышений устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором.

3.3. Абсолютный размер повышения, указанного в пункте 3.2 настоящего Положения, исчисляется из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат.

 

4. Доплаты

 

4.1. Работникам учреждения устанавливается доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за каждый час работы в ночное время) с учетом повышений, предусмотренных в пункте 3.2 настоящего Положения.

 

5. Выплаты стимулирующего характера

 

(в ред. постановления Правительства МО

от 17.12.2010 N 1135/59)

 

5.1. При планировании фонда оплаты труда учреждениям предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

5.2. Учреждения в пределах соответствующих бюджетных ассигнований определяют размер и порядок выплат стимулирующего характера на основании показателей результатов труда, установленных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников, или коллективными договорами.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Ежемесячные выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам, за исключением руководителя учреждения, в размере до 1,5-кратного размера их должностного оклада, тарифной ставки.

5.3. Комитет по труду и занятости населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

(п. 5.3 в ред. постановления Правительства МО от 26.05.2014 N 376/17)

5.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работником учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

(п. 5.4 введен постановлением Правительства МО от 26.05.2014 N 376/17)

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Положению

об оплате труда работников

государственных учреждений

Московской области

в сфере занятости

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

 

(в ред. постановления Правительства МО

от 26.05.2014 N 376/17)

 

1.1. Должностные оклады руководителей

 

N п/п

Наименование должности

Должностные оклады (руб.)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

1

2

3

4

1.

Директор

31657-34826

24767-27247

2.

Начальник отдела

23023-25323

21327-23463

 

Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора, начальника отдела или главного бухгалтера соответственно.

 

1.2. Должностные оклады специалистов

 

N п/п

Наименование должности

Должностные оклады (руб.)

1

2

3

1.

Главный инспектор учреждения, ведущий

программист

21666-23834

2.

Ведущий инспектор

20124-22138

3.

Программист I категории

17352-19085

4.

Старший инспектор

15810-17373

5.

Программист II категории

14416-15863

6.

Инспектор

13361-13913

7.

Программист

12169-12662

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников

государственных учреждений

Московской области

в сфере занятости

 

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

 

(в ред. постановления Правительства МО

от 26.05.2014 N 376/17)

 

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

Тарифные ставки

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192