ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
| ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.07.2007 № 513/23 Правительство | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт ru50000200700348 от 06.08.2007 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Недействующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 10.07.2007 |
| Зарегистрирован | № ru50000200700348 от 06.08.2007 |
| Опубликован | "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 130 от 21.07.2007; "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 130 от 21.07.2007 |
| Рубрики | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
060.020.090 Оплата труда |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=d3e44e27-3b31-4d37-9854-2f393c9b0ba9 |
(утратил силу НГР RU 50000201100534 )
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.07.2007 № 513/23
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 11.12.2007 № 936/44 , от 29.12.2007 № 1047/48 ,
от 07.07.2008 №
528/24 , от 31.12.2008 № 1244/52, от 25.03.2010 № 153/9 )
В соответствии с Законом Московской области " Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области " и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 11.01.2005 № 4/53 « Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области »;
постановление Правительства Московской области от 04.10.2005 № 722/39 « О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области ».
4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 10.07.2007 № 513/23
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 11.12.2007 № 936/44 , от 29.12.2007 № 1047/48 ,
от 07.07.2008 №
528/24 , от 31.12.2008 № 1244/52, от 25.03.2010 № 153/9 )
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, за исключением государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области, порядок оплаты труда которых предусмотрен отдельными нормативными правовыми актами Московской области.
1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений физкультуры и спорта Московской области устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
1.4. Комитет по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.
(п. 1.4 в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) работников образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.
(в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение N 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
(п. 2.4 в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение N 2 к настоящему Положению).
(п. 2.5 в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
2.9. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
(п. 2.10 в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2007 N 1047/48 )
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, должностной оклад повышается на 10-20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - со дня присвоения в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области, а для заместителя директора по учебной работе, учителя, преподавателя, методиста, педагога-организатора, педагога-психолога, воспитателя - в соответствии с приказом Министерства образования Московской области.
(в ред. постановлений Правительства МО от 31.12.2008 N 1244/52, от 25.03.2010 N 153/9 )
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в организациях, зарегистрированных в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
3.7. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.
(в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
(п. 3.8.1 введен постановлением Правительства МО от 11.12.2007 N 936/44 )
3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания, проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Положению.
3.11. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.6-3.10 настоящего Положения, суммируются.
(в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
(в ред. постановления Правительства МО от 07.07.2008 N 528/24 )
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения в пределах средств экономии фонда оплаты труда самостоятельно осуществляют стимулирующие выплаты.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
(п. 5.1 в ред. постановления Правительства МО от 31.12.2008 N 1244/52)
5.2. Руководителям государственных учреждений Московской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются Комитетом по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области.
(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9 )
Приложение N 1
к Положению
НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО
ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
Этапы подготовки
Период обучения
(лет)
Размер норматива оплаты
труда тренера-
преподавателя за
подготовку одного
занимающегося (в
процентах от
должностного оклада)
Группы видов спорта
I
II
III
Спортивно-оздоровительный
Весь период
2,2
2,2
2,2
Начальной подготовки
Первый год
обучения
3
3
3
Свыше 1 года
обучения
6
5
4
Учебно-тренировочный
Первый и второй
годы обучения
9
8
7
Свыше двух лет
обучения
15
13
11
Спортивного
совершенствования
До года
24
21
18
Свыше года
39
34
29
Высшего
спортивного мастерства
Весь период
45
40
35
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Приложение N 2
к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ НА ЭТАПАХ
СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
Этап подготовки
Период
обучения
(лет)
Минимальная
наполняемость
групп (чел.)
Максимальная
наполняемость
групп (чел.)
Максимальный
объем учебно-
тренировочной
работы
(час./нед.)
Спортивно-
оздоровительный
Весь период
15
30
До 6
Начальной подготовки
Первый год
15
30
6
Второй год
12
24
9
Третий год
12
24
9
Учебно-тренировочный
Первый год
10
20
12
Второй год
Устанавливается
учреждением
20
14
Третий год
16
16
Четвертый
год
16
18
Пятый год
16
20
Спортивного
совершенствования
До года
14
24
Свыше года
12
28
Высшего спортивного
мастерства
Весь период
8
32
Примечания:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.
Приложение N 3
к Положению
РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА
НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
T--------------------------T--------T-----------------------T---------------------------¬
¦N
¦Уровень соревнований,
¦Занятое ¦Размер норматива оплаты¦Размер надбавки работникам ¦
¦п/п¦показатели подготовки ¦место
¦труда в процентах ¦в процентах от должностного¦
¦
¦ ¦ ¦от должностного оклада ¦оклада (тарифной ставки) ¦
¦
¦ ¦ ¦тренера-преподавателя +------------T--------------+
¦
¦ ¦ ¦за подготовку одного ¦Постоянный
¦Переменный ¦
¦
¦ ¦ ¦учащегося-спортсмена ¦состав
¦состав ¦
¦
¦ ¦ ¦(обучающегося) ¦обучающихся ¦обучающихся ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
3 ¦ 4 ¦
5 ¦ 6
¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦1
¦В личных и командных видах спортивных дисциплин: ¦
+---+--------------------------T--------T-----------------------T------------T--------------+
¦1.1¦Олимпийские игры ¦1-6 ¦До 150 ¦ 10
¦ 5 ¦
¦
¦Чемпионат Европы, мира
¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦1.2¦Чемпионат Европы, мира ¦4-6
¦До 100 ¦ 10
¦ 5 ¦
¦
¦Кубок мира
¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Кубок Европы, чемпионат
¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Кубок России ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦1.3¦Олимпийские игры, ¦Участие ¦До 75 ¦ 5
¦ 3
¦
¦
¦чемпионаты Европы, мира, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Чемпионат России ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Первенство России среди ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Первенство Европы, мира ¦1-6 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦1.4¦Первенство России среди ¦2-3
¦До 50 ¦ 3
¦ 1 ¦
¦
¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦Первенство России среди
¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦старших юношей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2
¦В командных игровых видах спорта:
¦
+---+--------------------------T--------T-----------------------T------------T--------------+
¦2.1¦Олимпийские игры ¦1 ¦До 200 ¦ 15
¦ 7 ¦
¦
¦Чемпионат Европы, мира ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.2¦Олимпийские игры ¦2-6 ¦До 150 ¦ 10
¦ 5 ¦
¦
¦Чемпионат Европы, мира
¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.3¦Официальные международные ¦1-3 ¦До 120 ¦ 10
¦ 5 ¦
¦
¦соревнования с участием ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦
¦сборной команды России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦(основной состав) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.4¦За подготовку команды, ¦
¦До 75 ¦ 5
¦ 3 ¦
¦
¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- на чемпионате России
¦1-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- на первенстве России
¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- в финале Спартакиады ¦1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.5¦За подготовку команды, ¦
¦До 50 ¦ 5
¦ ¦
¦
¦занявшей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- на чемпионате России
¦4-6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- на первенстве России
¦3-4 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- в финале Спартакиады
¦2-3 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦молодежи, Спартакиады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦учащихся, всероссийских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦соревнований среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦спортивных школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦- на чемпионате и
¦1-2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦первенстве Московской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦области (при участии не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦менее 10 команд) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.6¦Зачисление в училище ¦
¦До 50 ¦ 5
¦ ¦
¦
¦олимпийского резерва ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦2.7¦Участие в составе сборной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦команды России в ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦
¦официальных международных ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦
¦- основной состав сборной ¦
¦До 100 ¦ 8
¦ 5 ¦
¦
+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦
¦- молодежный состав ¦ ¦До 75 ¦ 8
¦ 3 ¦
¦
¦сборной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+--------------------------+--------+-----------------------+------------+--------------+
¦
¦- юношеский состав сборной¦
¦До 50 ¦ 5
¦ 1 ¦
L---+--------------------------+--------+-----------------------+------------+---------------
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда и тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение N 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты
труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Генеральный директор
15285-16815
Директор (заведующий)
учреждения
14210-15635
13167-14485
12155-13370
11285-12415
10415-11460
9725-10695
8855-9740
Директор центра
(сборных команд,
олимпийской подготовки,
спортивной
направленности)
14210-15635
13167-14485
12155-13370
11285-12415
Директор клуба
(спортивного,
спортивно-технического,
стрелково-спортивного,
физкультурно-
оздоровительного для
спортсменов-инвалидов)
13167-14485
12155-13370
11285-12415
10415-11460
Главный инженер
13167-14485
12155-13370
11285-12415
10415-11460
Главный тренер
12155-13370
11285-12415
10415-11460
Начальник клуба, начальник
управления
13167-14485
12155-13370
11285-12415
10415-11460
Заведующий (директор)
гостиницей
12155-13370
11285-12415
10415-11460
9725-10695
8855-9740
Начальник водной станции
9725-10695
8855-9740
8080-8890
7485-8240
Начальник радиостанции
9725-10695
8855-9740
8080-8890
7485-8240
Начальник отдела:
- спортивного учреждения,
основного отдела
12155-13370
11285-12415
10415-11460
9725-10695
8855-9740
8080-8890
- неосновного отдела
10415-11460
9725-10695
8855-9740
8080-8890
7485-8240
Начальник мастерской по
ремонту спортивной
техники и снаряжения:
- высшее образование и
стаж работы на инженерно-
технических должностях не
менее 5 лет
9725-10695
- высшее образование и
стаж работы не менее 3
лет по профилю мастерской
8855-9740
- среднее профессиональное
образование и стаж работы
не менее 5 лет по профилю
мастерской
8080-8890
Заведующий вспомогательными
подразделениями:
- заведующий библиотекой,
общежитием, столовой
9725-10695
- заведующий центральным
складом
6185-6805
- заведующий складом
6020-6625
Приложение N 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 31.12.2008 N 1244/52)
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные
в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
I
II
без
категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
мастер спорта международного
класса - пример международных
соревнований
16815-18495
мастер спорта международного
класса - пример всероссийских
соревнований
14480-15930
мастер спорта международного
класса
12415-13655
мастер спорта России
10695-11765
кандидат в мастера спорта
8890-9780
имеющий первый спортивный
разряд
7495-8250
Тренер-преподаватель (включая
старшего) по спорту,
по адаптивной физической
культуре и т.п., оплата труда
которого производится за
количество часов
учебно-тренировочной работы:
имеющий квалификационную
категорию
13370-14710
12415-13660
11460-12610
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
по профилю не менее десяти лет
или высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности старшего
тренера-преподавателя
по адаптивной физической
культуре свыше пяти лет
10695-11765
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
по профилю не менее трех лет,
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
по профилю не менее пяти лет,
или высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности старшего
тренера-преподавателя
по адаптивной физической
культуре свыше двух лет
9740-10715
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж работы по профилю
не менее двух лет или среднее
профессиональное образование
и стаж работы не менее пяти
лет
8890-9780
имеющий высшее
профессиональное образование
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
не менее двух лет
8235-9065
имеющий среднее
профессиональное образование,
без предъявления требований
к стажу работы
7495-8245
Тренер-преподаватель (включая
старшего) по спорту,
по адаптивной физической
культуре и т.п., оплата труда
которого производится
по нормативам оплаты труда
за одного занимающегося
на этапах спортивной
подготовки:
имеющий квалификационную
категорию
12155-13370
11285-12415
10415-11460
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
по профилю не менее десяти лет
или высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности старшего
тренера-преподавателя
по адаптивной физической
культуре свыше пяти лет
9725-10695
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
по профилю не менее трех лет,
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
по профилю не менее пяти лет,
или высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности старшего
тренера-преподавателя
по адаптивной физической
культуре свыше двух лет
8855-9740
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж работы по профилю
не менее двух лет или среднее
профессиональное образование
и стаж работы не менее пяти
лет
8080-8892
имеющий высшее
профессиональное образование
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
не менее двух лет
7485-8240
имеющий среднее
профессиональное образование,
без предъявления требований
к стажу работы
6820-7495
Инструктор,
инструктор-методист
по физической культуре,
по адаптивной физической
культуре и т.п. (включая
старшего):
старший инструктор
13370-14710
инструктор
12415-13660
11460-12610
10695-11765
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше десяти лет
10695-11765
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от пяти до десяти лет
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
десяти лет
9740-10715
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от двух до пяти лет
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от пяти
до десяти лет
8880-9780
Инструктор спортсооружения,
инструктор-методист (по работе
с детьми):
старший инструктор
11460-12610
инструктор
11460-12610
10695-11765
9740-10715
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж работы по специальности
не менее одного года
8890-9780
имеющий среднее
профессиональное образование
и стаж работы по специальности
не менее трех лет
8240-9065
Инструктор водной станции:
имеющий среднее
профессиональное образование
и стаж работы на плавсредствах
свыше пяти лет и спортивный
разряд
8240-9065
имеющий среднее
профессиональное образование
и стаж работы на плавсредствах
не менее трех лет
7495-8245
имеющий среднее (полное) общее
образование и стаж работы
на плавсредствах не менее
одного года
6625-7290
Инструктор тира:
с дистанцией стрельбы 25-50
метров, имеющий среднее
профессиональное (военное)
образование, спортивный разряд
и ведущий две - три спортивные
секции
9740-10715
с дистанцией стрельбы до 25
метров, имеющий среднее
профессиональное (военное)
образование и ведущий до двух
спортивных секций
8880-9780
имеющий среднее
профессиональное (военное)
образование, без предъявления
требований к стажу работы
7495-8245
Педагог-организатор,
педагог-психолог,
преподаватель, концертмейстер,
аккомпаниатор, воспитатель:
имеющий квалификационную
категорию
13370-14710
12415-13660
11460-12610
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше десяти лет
11460-12610
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от пяти до десяти лет
10695-11765
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от двух до пяти лет
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от пяти
до десяти лет
9740-10715
имеющий высшее
профессиональное образование
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от двух до пяти лет
8890-9780
имеющий среднее
профессиональное образование,
без предъявления требований
к стажу работы
8240-9065
Врач, врач-специалист:
имеющий квалификационную
категорию
14485-15935
13370-14710
12415-13660
не имеющий квалификационной
категории
10695-11765
стажер (имеющий перерыв
в работе)
9740-10715
Медицинская сестра, инструктор
по лечебной физкультуре,
лаборант
9740-10715
8890-9780
8240-9065
7495-8245
Массажист:
имеющий высшее
профессиональное образование
и стаж работы в должности
массажиста свыше десяти лет
9740-10715
имеющий высшее
профессиональное образование
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
профессиональное образование
и стаж работы в должности
массажиста свыше десяти лет
8890-9780
имеющий среднее
профессиональное образование
и стаж работы в должности
массажиста не менее пяти лет
8240-9065
имеющий среднее
профессиональное образование
и стаж работы в должности
массажиста не менее трех лет
7495-8245
имеющий среднее
профессиональное образование
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
(полное) общее образование
и специальные курсы
массажистов
6625-7290
Служащие
Секретарь,
секретарь-машинистка
5405-5950
Дежурный: по залу
(спортивному, тренажерному
и т.п.), по общежитию,
по гостинице
5405-5950
Кассир билетный (включая
старшего)
5170-5685
Агент
5170-5685
Приложение N 6
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
T----------------¬
¦Наименование общеотраслевых должностей руководителей и
¦Месячные ¦
¦специалистов ¦должностные ¦
¦
¦оклады (руб.) ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Руководители ¦
+-----------------------------------------------------------------T----------------+
¦Заведующий архивом:
¦ ¦
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и ¦ 5170-5685
¦
¦соответствующем количестве дел
¦ ¦
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий бюро пропусков ¦ 5405-5950
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий камерой хранения ¦ 5170-5685
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий канцелярией:
¦ ¦
¦при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год ¦ 5170-5685
¦
¦при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год ¦ 5405-5950
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 5405-5950
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 5405-5950
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Заведующий хозяйством
¦ 5405-5950 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Начальник хозяйственного отдела: ¦ ¦
¦при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного¦
7485-8240 ¦
¦отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда ¦ ¦
¦руководителей ¦ ¦
¦при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного¦
6820-7495 ¦
¦отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда ¦ ¦
¦руководителей ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Специалисты
¦
+-----------------------------------------------------------------T----------------+
¦Старший администратор
¦ 7485-8240 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Администратор ¦ 6820-7495
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Дежурный администратор
¦ 6020-6625 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Архитектор, программист, электроник:
¦ ¦
¦ведущий
¦ 11285-12415 ¦
¦I категории ¦ 9725-10695
¦
¦II категории
¦ 8080-8890 ¦
¦Архитектор, программист, электроник
¦ 6820-7495 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ ¦
¦специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник,¦ ¦
¦экономист, юрисконсульт: ¦ ¦
¦ведущий
¦ 9725-10695 ¦
¦I категории
¦ 8080-8890 ¦
¦Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех ¦ 6820-7495
¦
¦специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник,¦ ¦
¦экономист, юрисконсульт
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за ¦ 6020-6625
¦
¦исполнением поручений
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Кассир
¦ 5405-5950 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Комендант ¦ 6020-6625
¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Механик
¦ 8080-8890 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Специалист по кадрам
¦ 7485-8240 ¦
+-----------------------------------------------------------------+----------------+
¦Техник: ¦ ¦
¦I категории
¦ 7485-8240 ¦
¦II категории
¦ 6020-6625 ¦
¦Техник ¦ 5405-5950
¦
L-----------------------------------------------------------------+-----------------
Примечания:
1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).
2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.
Приложение N 7
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Правительства МО
от 07.07.2008 N 528/24 )
Наименование
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные
коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (руб.)
4750
4945
5195
5430
6050
6215
6845
7515
8260
9050
