О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление от 25.06.2013 № 442/25 Правительство Московской области
Тип	Изменяющий
№	Правовой акт RU50000201300401 от 07.08.2013
Регион	Московская область
Статус	Действующий
Нормативность	Нормативный
Соответствие законодательству	Соответствует ФЗ
Принят	25.06.2013
Зарегистрирован	№ RU50000201300401 от 07.08.2013
Опубликован	"Ежедневные Новости. Подмосковье" № 119 от 04.07.2013
Рубрики	060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) 060.020.010 Общие положения 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители
Ссылка	http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=122a48c3-6b53-4a39-99f7-8493e495db2b

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2013 г. N 442/25

О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства МО

от 21.10.2013 N 855/46 , от 27.12.2013 N 1185/57 ,

от 11.02.2014 N 56/4 , от 18.02.2014 N 69/4 ,

от 05.03.2014 N 122/6 , от 25.03.2014 N 180/10 ,

от 16.05.2014 N 342/16 RU 50000201400446 )

С целью определения размера субсидий, предоставляемых из бюджета Московской области государственным учреждениям Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания, а также финансового обеспечения деятельности казенных учреждений Московской области Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области.

2. Утвердить прилагаемую форму отчета об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, осуществляющих полномочия учредителя и (или) главного распорядителя средств бюджета Московской области:

утвердить предельную штатную численность работников подведомственных государственных учреждений Московской области;

ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство финансов Московской области отчет об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области по форме, утвержденной пунктом 2 настоящего постановления.

4. Министерству финансов Московской области при подготовке проекта бюджета Московской области на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) предусматривать средства на оплату труда работников учреждений с учетом предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, установленной пунктом 1 настоящего постановления.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Московской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.

6. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждена

постановлением Правительства

Московской области

от 25 июня 2013 г. N 442/25

ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства МО

от 21.10.2013 N 855/46 , от 27.12.2013 N 1185/57 ,

от 11.02.2014 N 56/4 , от 18.02.2014 N 69/4 ,

от 05.03.2014 N 122/6 , от 25.03.2014 N 180/10 ,

от 16.05.2014 N 342/16 )

N п/п

Наименование главного распорядителя

средств бюджета Московской области (учредителя)

Предельная штатная численность

работников государственных учреждений Московской области, единиц

1.

Правительство Московской области

376

2.

Управление делами Губернатора

Московской области и Правительства Московской области

1080

3.

Министерство государственного

управления, информационных технологий и связи Московской области

71

4.

Министерство имущественных отношений

Московской области

30

(в

ред. постановления Правительства

МО от 27.12.2013 N 1185/57)

5.

Министерство здравоохранения

Московской области

27673

6.

Министерство культуры Московской

области

4317

7.

Министерство образования Московской

области

24387

8.

Министерство социальной защиты

населения Московской области

26275

9.

Министерство строительного комплекса и

жилищно-коммунального хозяйства Московской области

1082

10.

Министерство транспорта Московской

области

100

11.

Министерство физической культуры,

спорта и работы с молодежью Московской области

4224

(в

ред. постановлений Правительства МО от 21.10.2013 N 855/46 , от

25.03.2014 N 180/10 )

12.

Министерство финансов Московской

области

742

13.

Министерство инвестиций и инноваций

Московской области

60

(строка

13 в ред. постановления Правительства

МО от 16.05.2014 N 342/16)

14.

Комитет лесного хозяйства Московской

области

1940

(в

ред. постановления Правительства

МО от 05.03.2014 N 122/6)

15.

Комитет по труду и занятости населения

Московской области

1496

16.

Комитет по ценам и тарифам Московской

области

40

17.

Главное архивное управление Московской

области

135

18.

Главное управление ветеринарии

Московской области

706

19.

Главное управление государственной и

муниципальной службы Московской области

67

20.

Главное управление дорожного хозяйства

Московской области

3890

(в

ред. постановления Правительства

МО от 18.02.2014 N 69/4)

21.

Главное управление по информационной

политике Московской области

1219

(строка

21 в ред. постановления Правительства

МО от 11.02.2014 N 56/4)

22.

Управление по обеспечению деятельности

противопожарно-спасательной службы Московской области

8470

Утверждена

постановлением Правительства

Московской области

от 25 июня 2013 г. N 442/25

Форма

Отчет

об исполнении показателей по предельной штатной

численности и фонду оплаты труда работников государственных

учреждений Московской области,

подведомственных ______________________________________________

(наименование главного распорядителя средств

бюджета Московской области (учредителя)

за _____________ 20__ год *

T----------------T-------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------¬

¦N п/п¦Наименование ¦Численность, ед.

¦Фонд оплаты труда за отчетный квартал, тыс. руб. ¦Среднемесячная заработная плата, руб. на ставку ¦

¦

¦разделов

+---------------------------------------T---------------------------------------+---------------------------------------T---------------------------------------+---------------------------------------T---------------------------------------+

¦

¦(подразделов) ¦Предельная ¦Фактическая на конец отчетного квартала¦Утвержденный ¦Фактический ¦По состоянию на 01.01.20___ ¦За отчетный квартал ¦

¦

¦бюджетной

+-----T---------------------------------+-----T---------------------------------+-----T---------------------------------+-----T---------------------------------+-----T---------------------------------+-----T---------------------------------+

¦

¦классификации и ¦Всего¦в том числе по категориям ¦Всего¦в том числе по категориям ¦Всего¦в том числе по категориям ¦Всего¦в том числе по категориям ¦Всего¦в том числе по категориям ¦Всего¦в том числе по категориям ¦

¦ ¦типов учреждений¦

+-------T-------T---------T-------+

¦ ¦ ¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦ ¦Руково-¦Специа-¦Общеотра-¦Рабочие¦

¦ ¦ ¦ ¦дители ¦листы ¦слевые

¦ ¦ ¦дители ¦листы ¦слевые

¦ ¦ ¦дители ¦листы

¦слевые ¦ ¦

¦дители ¦листы ¦слевые ¦

¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работники¦ ¦

¦ ¦ ¦работники¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ 1 ¦

2 ¦ 3

¦ 4 ¦

5 ¦ 6

¦ 7 ¦

8 ¦ 9

¦ 10 ¦

11 ¦ 12 ¦ 13 ¦

14 ¦ 15

¦ 16 ¦

17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦

21 ¦ 22 ¦ 23 ¦

24 ¦ 25

¦ 26 ¦

27 ¦ 28 ¦

29 ¦ 30

¦ 31 ¦

32 ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦

¦Всего ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦типам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦учреждений: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦

¦автономные ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦

¦бюджетные ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦

¦Казенные ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦В том числе:

¦

+-----+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------+

¦1 ¦По государственным услугам (работам), предоставляемым за счет средств бюджета Московской области, из них:

¦

+-----+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------+

¦1.1

¦Отраслевая система оплаты труда

¦

+-----+----------------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------+-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------+

¦

¦Всего ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦типам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦учреждений: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.1.1¦автономные

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.1.2¦бюджетные ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.1.3¦казенные ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.2 ¦Иные системы оплаты труда

¦

+-----+----------------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------+

¦

¦Всего ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦типам ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений: ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.2.1¦автономные ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.2.2¦бюджетные ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦1.2.3¦казенные ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦2 ¦По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности

¦

+-----+----------------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------T-----T-------T-------T---------T-------+

¦

¦Всего ¦ X

¦ X ¦

X ¦ X

¦ X ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦типам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦учреждений: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦2.1

¦Автономные ¦ X ¦ X

¦ X ¦

X ¦ X

¦ ¦ ¦

¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦разделам ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦2.2

¦бюджетные ¦ X

¦ X ¦

X ¦ X

¦ X ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦2.3

¦казенные ¦ X

¦ X ¦

X ¦ X

¦ X ¦

¦ ¦ ¦

¦

+-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+

¦ ¦в том числе по ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦разделам ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦(подразделам) ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦

¦бюджетной ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦

¦классификации: ¦ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦

¦ ¦ ¦

L-----+----------------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+-------+-----+-------+-------+---------+--------

Руководитель

органа, являющегося главным

распорядителем средств бюджета

Московской области

______________________ ____________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи - фамилия, инициалы)

Исполнитель ______________________________

(фамилия и инициалы) (телефон)

Периодичность представления отчета:

квартальная.

Примечания:

1. Сроки представления отчета: до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

2. Форма представления: электронная версия и на бумажном носителе.

3. По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности данные по предельной штатной численности работников не заполняются.

Приложение

к постановлению Правительства

Московской области

от 25 июня 2013 г. N 442/25

ПЕРЕЧЕНЬ

УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1.

Постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

2.

Постановление Правительства Московской области от 19.05.2009 N 378/20 "О внесении изменения в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

3.

Постановление Правительства Московской области от 13.11.2009 N 971/48 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

4.

Постановление Правительства Московской области от 31.12.2009 N 1206/56 "О внесении изменений в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

5.

Постановление Правительства Московской области от 02.12.2010 N 1062/57 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

6.

Постановление Правительства Московской области от 22.12.2010 N 1157/60 "О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

7.

Постановление Правительства Московской области от 18.01.2011 N 32/1 "О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области "Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской области".

8.

Пункт 1 постановления Правительства Московской области от 31.03.2011 N 263/11 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области по вопросу увеличения штатной численности государственного бюджетного учреждения Московской области "Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба".

9.

Постановление Правительства Московской области от 12.07.2011 N 682/25 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

10.

Постановление Правительства Московской области от 08.09.2011 N 976/35 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

11.

Постановление Правительства Московской области от 01.11.2011 N 1303/45 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

12.

Постановление Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1377/46 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

13.

Постановление Правительства Московской области от 10.11.2011 N 1391/46 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

14.

Постановление Правительства Московской области от 13.12.2011 N 1545/51 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

15.

Постановление Правительства Московской области от 17.02.2012 N 185/6 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

16.

Постановление Правительства Московской области от 13.03.2012 N 282/9 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

17.

Постановление Правительства Московской области от 23.04.2012 N 547/15 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

18.

Постановление Правительства Московской области от 10.05.2012 N 706/17 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 13.03.2009 N 201/10 "О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области".

Аноним

Поиск

О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Пространства имён

Ещё

Действия на странице

Навигация

Информация

Культура и отдых

FEEDBACKBOX

СЛУЖЕБНОЕ

BANNERS

Вики-инструменты

Вики-инструменты

Аноним

Поиск

О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Навигация

Вики-инструменты

Инструменты для страниц

Категории