О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
| О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ | |
|---|---|
| постановление от 26.05.2014 № 376/17 Правительство Московской области | |
| Тип | Изменяющий |
| № | Правовой акт RU50000201400371 от 25.06.2014 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Действующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Самостоятельной юридической экспертизе не подлежит |
| Принят | 26.05.2014 |
| Зарегистрирован | № RU50000201400371 от 25.06.2014 |
| Опубликован | "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 103 от 10.06.2014 |
| Рубрики | 060.000.000 Труд и занятость населения
060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) 060.020.090 Оплата труда |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=db19137a-49d8-4b7e-bab2-af31b18e312a |
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. N 376/17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9, от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31, от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14) (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.";
2) пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Комитет по труду и занятости населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";
3) дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работником учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";
4) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 г. N 376/17
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Московской области
в сфере занятости
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 376/17)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
1.1. Должностные оклады руководителей
N п/п
Наименование должности
Должностные оклады (руб.)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
1
2
3
4
1.
Директор
31657-34826
24767-27247
2.
Начальник отдела
23023-25323
21327-23463
Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора, начальника отдела или главного бухгалтера соответственно.
1.2. Должностные оклады специалистов
N п/п
Наименование должности
Должностные оклады (руб.)
1
2
3
1.
Главный инспектор учреждения, ведущий
программист
21666-23834
2.
Ведущий инспектор
20124-22138
3.
Программист I категории
17352-19085
4.
Старший инспектор
15810-17373
5.
Программист II категории
14416-15863
6.
Инспектор
13361-13913
7.
Программист
12169-12662
".
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 г. N 376/17
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Московской области
в сфере занятости
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 г. N 376/17)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
Разряды оплаты труда
1
2
3
4
5
6
7
8
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
Тарифные ставки
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
".
