О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
| О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ | |
|---|---|
| распоряжение от 16.05.2014 № РВ-24 Комитет по тарифам и ценам Московской области | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт RU50000201400850 от 15.10.2014 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Действующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 16.05.2014 |
| Зарегистрирован | № RU50000201400850 от 15.10.2014 |
| Опубликован | "Ежедневные Новости Подмосковье" № 126 от 15.07.2014 |
| Рубрики | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020)
060.010.010 Общие положения 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=30412ed3-27ae-4168-93fd-c1652cde3d6c |
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
В соответствии с Положением о Комитете по труду и занятости населения Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10, в целях осуществления полномочий по надзору и контролю за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, предусмотренных Законом Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест" (с изменениями, внесенными законами Московской области от 05.12.2008 N 189/2008-ОЗ, от 11.12.2009 N 156/2009-ОЗ, от 02.04.2010 N 34/2010-ОЗ, от 31.03.2011 N 42/2011-ОЗ, от 06.06.2013 N 51/2013-ОЗ, от 30.12.2013 N 171/2013-ОЗ, от 13.02.2014 N 8/2014-ОЗ):
1. Утвердить прилагаемые формы отчетности:
1.1. Форму N 1 "Сведения о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства граждан в соответствии с установленной квотой", представляемую работодателем в Государственное казенное учреждение Московской области центр занятости населения (далее - центр занятости населения).
1.2. Форму N 2 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую работодателем в центр занятости населения.
1.3. Форму N 3 "Сведения о выполнении установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую работодателем в центр занятости населения.
1.4. Форму N 4 "Сведения Государственного казенного учреждения Московской области центра занятости населения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу инвалидов", представляемую центром занятости населения в Комитет по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).
1.5. Форму N 5 "Сведения о выполнении работодателями установленной квоты по приему на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы", представляемую центром занятости населения в Комитет.
1.6. Форму N 6 "Сведения о работодателях, допустивших нарушения законодательства о квотировании рабочих мест", представляемую центром занятости населения в Комитет.
2. Директорам центров занятости населения:
направить настоящее распоряжение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой центром занятости населения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и выше;
обеспечить направление граждан на работу на вакантные квотируемые рабочие места;
представлять в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета:
ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по формам отчетности N 4, N 6;
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным, сведения по форме отчетности N 5.
3. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета обеспечить сбор и обобщение сведений, представляемых центрами занятости населения по формам отчетности N 4, N 5, N 6.
4. Должностным лицам Комитета, уполномоченным при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты составлять протоколы об административных правонарушениях по форме N 7 (прилагается).
5. Информационно-аналитическому отделу Комитета:
5.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
6. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 29.04.2009 N 4-р "О квотировании рабочих мест".
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
М.Ю. Коротаев
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 1
Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
Сведения
о вакантных рабочих местах (должностях) для трудоустройства
граждан в соответствии с установленной квотой
на "__" ________ 20__ г.
по _____________________________________
(полное наименование организации)
Почтовый адрес организации: _______________________________
N строки
Наименование вакантных рабочих мест
Наименование профессии
(специальности), должности
Квалификация
Количество рабочих мест
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные
требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре
работника
Предоставление дополнительных
социальных гарантий работнику
Постоянная, временная, по
совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего
времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего
времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа
вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
01
Вакантные рабочие места для инвалидов:
02
Вакантные специальные рабочие места
для инвалидов
03
Вакантные рабочие места для иных
категорий граждан
Контактное лицо (Ф.И.О., должность, тел.) _________________________________
Руководитель организации _____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата представления сведений ____________________________
Ф.И.О., подпись
специалиста центра занятости
населения, принявшего
сведения.
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 2
Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
Сведения
о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов
_________________________________________
(полное наименование организации)
за __________ месяц 20___ г.
1. Среднесписочная численность работников организации всего _____ чел.
2. Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и
(или) опасным по результатам аттестации рабочих мест _______ чел.
3. Среднесписочная численность работников для расчета квоты ______ чел.
(пункт 1 - пункт 2 = пункт 3).
4. Установленная квота ____ рабочих мест.
N
Наименование показателя
Сведения о трудоустройстве граждан в
счет установленной квоты (чел.)
Всего инвалидов
в том числе на специальном рабочем
месте*
1
Работает в счет установленной квоты на
начало отчетного месяца
2
Трудоустроены в счет установленной
квоты за отчетный месяц
3
Выбыло с квотируемых рабочих мест за
отчетный месяц
4
Работает в счет установленной квоты на
конец отчетного месяца (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)
5
Работало на квотируемых рабочих местах
в отчетном месяце (стр. 1 + стр. 2)
6
Не трудоустроено в счет установленной
квоты на конец отчетного месяца (пункт 4, установленная квота - стр. 4)
- заполняют организации,
среднесписочная численность работников которых
составляет более 100 человек
Исполнитель _________________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон)
Руководитель
______________
(Ф.И.О.)
Дата представления сведений ___________________________
Ф.И.О.,
подпись специалиста центра
занятости населения, принявшего
сведения.
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 3
Периодичность - ежеквартально
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным кварталом
Сведения
о выполнении установленной квоты по приему на работу
граждан, испытывающих трудности в поиске работы
____________________________________________________
(полное наименование организации)
за _______________ квартал 20___ г.
Среднесписочная численность работников
организации (за 1-й месяц отчетного квартала) ___ чел.
Установленная квота (за 1-й месяц
отчетного квартала) ___ чел.
Среднесписочная численность работников
организации (за 2-й месяц отчетного квартала) ___ чел.
Установленная квота (за 2-й месяц
отчетного квартала) ___ чел.
Среднесписочная численность работников
организации (за 3-й месяц отчетного квартала) ___ чел.
Установленная
квота (за 3-й месяц отчетного квартала) ___ чел.
N
Наименование показателя
Всего
Сведения о трудоустройстве граждан в
счет установленной квоты (чел.)
Несовершеннолетние граждане в возрасте
от 14 до 18 лет
Лица из числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей
Лица, освобожденные из мест лишения
свободы
Выпускники образовательных организаций
для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в
особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического
подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого
типа), в возрасте до 19 лет
Выпускники профессиональных
образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые
1
Работает в счет установленной квоты на
начало отчетного квартала
2
Трудоустроены в счет установленной
квоты за отчетный квартал
3
Выбыло с квотируемых рабочих мест за
отчетный месяц
4
Работает в счет установленной квоты на
конец отчетного квартала (стр. 1 + стр. 2 - стр. 3)
5
Работало на квотируемых рабочих местах
в отчетном квартале
6
Не трудоустроено в счет установленной
квоты на конец отчетного квартала (установленная квота - стр. 4)
X
X
X
X
X
Руководитель ________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель _________________________________ (Ф.И.О., контактный тел.)
Дата представления сведений _______________________
Ф.И.О.,
подпись специалиста центра
занятости населения, принявшего
сведения.
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 4
Периодичность - ежемесячно
представляется центром занятости
населения в Комитет по труду
и занятости населения Московской
области до 15 числа, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ __________________
(наименование ЦЗН)
ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПО ПРИЕМУ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
за ______________ месяц 20___ г.
N п/п
Наименование показателя
Работодатели, среднесписочная
численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100
чел.
Работодатели, среднесписочная
численность работников которых составляет более 100 чел.
1.
Установленная квота (рабочих мест)
(установленная квота по данным формы N 2)
2
Количество работодателей, на которых
распространяется Закон Московской области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ "О
квотировании рабочих мест"
3.
Количество работодателей,
представивших сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в ГКУ МО ЦЗН
N п/п
Наименование показателя
Работодатели, среднесписочная численность
работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 чел.
Работодатели, среднесписочная
численность работников которых составляет более 100 чел.
Всего инвалидов
Всего инвалидов
В том числе на специальном рабочем
месте
1.
Работает в счет установленной квоты на
конец отчетного месяца (сумма стр. 4 по данным формы N 2)
2.
Работало на квотируемых рабочих местах
в отчетном месяце (сумма стр. 5 по данным формы N 2)
3.
Не трудоустроено в счет установленной
квоты на конец отчетного месяца (сумма стр. 6 по данным формы N 2)
4.
Количество вакантных мест для
трудоустройства в соответствии с установленной квотой на конец отчетного
месяца (рассчитывается по данным формы N 1)
Директор ЦЗН ________________________________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель _________________________________________
(Ф.И.О., контактный телефон)
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 5
Периодичность - ежеквартально
представляется центром занятости
населения в Комитет по труду
и занятости населения Московской
области до 15 числа месяца, следующего
за отчетным кварталом
Сведения
Государственного казенного учреждения Московской области
______________________________________________
(наименование ЦЗН)
центра занятости населения о выполнении работодателями
установленной квоты по приему на работу граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
за _______________ квартал 20___ г.
N
Наименование показателя
Всего
Сведения о трудоустройстве граждан в
счет установленной квоты (чел.)
Несовершеннолетние граждане в возрасте
от 14 до 18 лет
Лица из числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей
Лица, освобожденные из мест лишения
свободы
Выпускники образовательных организаций
для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в
особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического
подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого
типа), в возрасте до 19 лет
Выпускники профессиональных
образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые
1
Размер установленной квоты для
организаций на начало отчетного квартала (рассчитывается по сданным формам N
3, стр. "Установленная квота (за 3-й месяц отчетного квартала)"
X
X
X
X
X
2
Работает в счет установленной квоты на
конец отчетного квартала (сумма стр. 4 по данным формы N 3)
3
Работало на квотируемых рабочих местах
в отчетном квартале (сумма стр. 5 по данным формы N 3)
4
Не трудоустроено в счет установленной
квоты на конец отчетного квартала (сумма стр. 6 по данным формы N 3)
X
X
X
X
X
5
Количество вакантных мест для
трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала
(рассчитывается по данным формы N 1, стр. 03)
X
X
X
X
X
Справочно:
Количество организаций, представивших отчеты в ЦЗН ___________.
Директор ЦЗН
__________
(Ф.И.О.)
Исполнитель ______________________________
(Ф.И.О., контактный телефон)
Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 6
Периодичность - ежемесячно
представляется центром занятости
населения в Комитет по труду
и занятости населения Московской
области до 15 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем
СВЕДЕНИЯ
О РАБОТОДАТЕЛЯХ, ДОПУСТИВШИХ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
за _______ месяц 20__ г.
N п/п
Наименование организации
Почтовый адрес организации с указанием
индекса
Фамилия, имя, отчество руководителя
организации (полностью), должность
Контактные телефоны
Вид нарушения*
Неисполнение работодателем обязанности
по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов (ст.
5.42 КОАП РФ)
Отказ работодателя в приеме на работу
инвалида в пределах установленной квоты (ст. 5.42 КОАП РФ)
Непредставление, несвоевременное
представление в государственный орган сведений (информации), предоставление
которых предусмотрено законом, а также предоставление указанных сведений в
неполном объеме или искаженном виде (ст. 19.7 КОАП РФ)
1
2
3
4
5
6
7
8
Работодатели, среднесписочная
численность работников которых составляет не менее чем 35 чел. и не более чем
100 чел.
1
2
3
Работодатели, среднесписочная
численность работников которых составляет более 100 чел.
1
2
3
- нарушения помечаются по видам знаком "X".
Директор ЦЗН ________________
(Ф.И.О.)
Исполнитель ____________________________________________ (Ф.И.О., тел.)
Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 16 мая 2014 г. N РВ-24
Форма N 7
ШТАМП
Комитета по труду и занятости
населения Московской области
ПРОТОКОЛ N ___
об административном правонарушении
"___" ___________ 20___ г.
______________________________________________
(место составления протокола: наименование
______________________________________________
населенного пункта, организации)
В соответствии с
требованиями пункта 1
части 1 статьи 7.1-1 Закона
Российской Федерации
от 19.04.1991 N
1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации"; части 1 статьи 4, статьи 6 Закона Московской области
N 53/2008-ОЗ
"О квотировании рабочих
мест"; статей 2.1, 28.2 Кодекса
Российской Федерации
об административных правонарушениях; Положения
о
Комитете по
труду и занятости населения Московской области, утвержденного
постановлением Правительства Московской области от 17.03.2009 N 207/10:
Мною, _____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы должностного лица,
___________________________________________________________________________
составившего протокол)
рассмотрены материалы по факту ____________________________________________
(указывается повод к возбуждению дела
__________________________________________________________________________,
об административном правонарушении в соответствии со статьей 28.1
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
(далее - КоАП РФ)
установлено: ______________________________________________________________
(место, время совершения и событие административного
___________________________________________________________________________
правонарушения с указанием нарушенных законов и иных нормативных правовых
___________________________________________________________________________
актов (каждое нарушение излагается по пунктам - 1, 2, 3... и т.д.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Установленные нарушения
являются административными правонарушениями,
ответственность за
которые, предусмотренная частью 1 статьи 5.42,
статьей 19.7 КоАП РФ, возлагается на: _____________________________________
(Ф.И.О. физического лица либо
___________________________________________________________________________
наименование и реквизиты (ОГРН, ГРН, ИНН/КПП, местонахождение)
___________________________________________________________________________
юридического лица, в отношении которого возбуждено дело
__________________________________________________________________________,
об административном правонарушении)
сведения о законном представителе юридического лица, в отношении которого
возбуждено дело об административном правонарушении:
Фамилия, инициалы _________________________________________________________
Адрес места жительства ____________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий личность _________________________________________
(наименование документа, серия, N, кем
и когда выдан)
Документ, удостоверяющий право представительства __________________________
(доверенность, кем, когда,
___________________________________________________________________________
на какой срок выдана)
Сведения
о потерпевшем и
свидетеле по делу
об административном
правонарушении (если имеются):
потерпевший _______________________________________________________________
(Ф.И.О., место работы, адрес места жительства,
___________________________________________________________________________
наименование документа, удостоверяющего личность, серия и N,
кем и когда выдан)
свидетель _________________________________________________________________
(Ф.И.О., место работы, адрес места жительства, наименование
___________________________________________________________________________
документа, удостоверяющего личность, серия и N, кем и когда выдан)
Объяснение
физического лица (представителя юридического
лица), в
отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)
Протокол составлен в присутствии __________________________________________
(фамилия, инициалы физического лица
__________________________________________________________________________,
или представителя юридического лица, в отношении которого возбуждено дело
об административном правонарушении)
потерпевшего ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения, место
__________________________________________________________________________,
работы, адрес места жительства, наименование документа, удостоверяющего
личность, серия и N, кем и когда выдан)
защитника _________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, число, месяц и год рождения, место работы,
___________________________________________________________________________
адрес места жительства, наименование документа, удостоверяющего личность
___________________________________________________________________________
защитника физического или юридического лица, в отношении которого
___________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении, серия и N, кем
и когда выдан)
и свидетеля (свидетелей) __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, число, месяц, год
___________________________________________________________________________
рождения, место работы, адрес места жительства, наименование документа,
___________________________________________________________________________
удостоверяющего личность свидетелей административного правонарушения,
___________________________________________________________________________
серия и N, кем и когда выдан)
которым разъяснены
их права и обязанности, соответственно предусмотренные
статьями 25.1, 25.2, 25.3, 25.4, 25.5, 25.6 КоАП РФ.
_______________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись физического
_______________________________________________
лица или представителя юридического лица,
в отношении которых возбуждено дело
об административном правонарушении, дата)
_______________________________________________
(фамилия, инициалы потерпевшего, подпись, дата)
_______________________________________________
(фамилия, инициалы защитника, подпись, дата)
_______________________________________________
(фамилия, инициалы свидетеля (свидетелей),
подпись (подписи), дата)
При
оформлении настоящего Протокола
замечания и дополнения
не
поступили/поступили _______________________________________________________
(ненужное зачеркнуть, при наличии замечаний -
___________________________________________________________________________
указать, какие)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
С настоящим Протоколом ознакомлен: ____________________________________
(фамилия, инициалы, подпись
___________________________________________________________________________
физического лица или представителя юридического лица, в отношении которого
___________________________________________________________________________
возбуждено дело об административном правонарушении, дата. В случае отказа
подписать протокол делается соответствующая запись)
___________________________________________________________________________
Подпись должностного лица, составившего Протокол ______________________
(должность, фамилия,
___________________________________________________________________________
инициалы, подпись, дата)
Отметка
о вручении (направлении)
копии Протокола физическому
или
юридическому лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном
правонарушении, потерпевшему, а
также органу (должностному
лицу),
уполномоченному рассматривать дело: _______________________________________
(фамилия, инициалы лиц, получивших
___________________________________________________________________________
копию протокола, подпись, дата)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы, подпись должностного лица,
вручившего протокол, дата)
