Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
| Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25.01.2005 № 37/53 Правительство | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт ru50000200500029 от 07.02.2005 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Недействующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 25.01.2005 |
| Зарегистрирован | № ru50000200500029 от 07.02.2005 |
| Опубликован | "Информационный Вестник Правительства МО" № 2 (дополнение) от 25.02.2005 |
| Рубрики | 060.020.090 Оплата труда |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=9de50511-1690-4cc7-953e-0d11d93b22f4 |
Утратил силу НГР RU50000200700321
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.01.2005 № 37/53
Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
В соответствии с Законом Московской области № 157/2004-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области» и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.11.2004, Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.
2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2005 г.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Правительства Московской области КошманаС.Н.
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства Московской области
от 25.01.2005. № 37/53
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области
1. Общие положения
1.1 Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения).
1.2 Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области.
1.3. Заработная плата работника учреждения включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
2. Определение тарифных разрядов по категориям работников
2.1. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников, в том числе по должностям руководителей, устанавливаются по тарифным разрядам с учетом квалификационных требований, наличия ученой степени и почетного звания.
Классификация учреждений по группам по оплате труда руководителей не производится.
2.2. Для должностей работников учреждений устанавливаются следующие диапазоны тарифных разрядов:
2.2.1. Начальники: областной, районной, городской ветеринарной станции, про гивоэпизоотического отряда - 13-16 разряды;
2.2.2. Директор областной, зональной, межрайонной, районной, городской ветеринарной лаборатории - 15-16 разряды;
2.2.3. Заведующие (начальники) структурных подразделений учреждений -отдела, отряда, ветеринарной лаборатории - 14-15 разряды;
2.2.4. Главный ветеринарный врач станции, лаборатории, отряда - 13-15
разряды;
2.2.5. Заведующие ветеринарным пунктом, ветеринарной аптекой - 10-12
разряды;
участком - 13-14 разряды;
2.2.7. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы - 13 разряд;
2.2.8. Ветеринарный врач - 8-14 разряды;
2.2.9. Ветеринарный фельдшер - 4-10 разряды;
2.2.10. Лаборант ветеринарной лаборатории - 6-9 разряды;
2.2.11. Лаборант ветеринарно-диагностической лаборатории - 4-8 разряды;
2.2.12. Ветеринарный санитар - 3-4 разряды.
2.3. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий тарифные разряды, установленные разделом 2 настоящего Положения,увеличиваются: на один разряд:
- работникам, имеющим почетные звания «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации», «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации», «Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области»;
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю; на два разряда:
- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение разрядов оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.
2.4. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
2.5. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится в следующие сроки:
2.5.1. При изменении тарифного разряда - в.соответствии с приказом по учреждению;
2.5.2. При присвоении почетного звания «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации», «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации», «Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области» - со дня присвоения почетного звания;
2.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты и надбавки:
- доплата за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада);
- доплата за работу с особо вредными условиями труда в размере до 24 процентов тарифной ставки (оклада)
(установление доплат по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест);
- надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственных животных, в размере 15% тарифной ставки (оклада).
3.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 % часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
3.3. Абсолютный размер доплат к тарифным ставкам (окладам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.
4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
4.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
4.3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере 10 процентов от суммы средств, начисленных по тарифным ставкам (окладам) и доплатам (надбавкам), предусмотренным законодательством.
