ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ФОНД ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
| ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ФОНД ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.03.2007 № 140/8 Правительство | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт ru50000200700107 от 30.03.2007 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Недействующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 02.03.2007 |
| Зарегистрирован | № ru50000200700107 от 30.03.2007 |
| Опубликован | "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 41 от 10.03.2007 |
| Рубрики | 060.020.090 Оплата труда |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=50a5876c-68cc-4864-b4ec-238d8eb8b21f |
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2007 г. N 140/8
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ФОНД
ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24 ,от 26.12.2007 N 1028/46 , 29.12.2008 № 1205/52 ru50000200800899 )
Положение об условиях оплаты работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" применяется при определении заработной платы работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" (далее - Фонд имущества Московской области).
1. Работнику Фонда имущества Московской области ежемесячно выплачивается должностной оклад, надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавка за выслугу лет, премия по результатам работы.
2. Должностные оклады по должностям работников Фонда имущества Московской области устанавливаются в следующих размерах:
N
п/п
Наименование должности
Размер должностного
оклада (в рублях)
1.
Председатель
22907
2.
Первый заместитель председателя
20493
3.
Заместитель председателя
19291
4.
Заместитель председателя -
начальник
управления
18691
5.
Начальник управления
18085
6.
Главный бухгалтер
18085
7.
Заместитель начальника
управления - начальник
отдела
16277
8.
Начальник отдела
(самостоятельного
структурного подразделения)
16277
9.
Начальник отдела (входящего в
структурное
подразделение)
14474
10.
Помощник председателя,
консультант
12661
11.
Главный специалист
11459
12.
Ведущий специалист
7843
13.
Секретарь, делопроизводитель
6030
(п. 2 в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2008 N 1205/52)
3. Должностные оклады по должностям работников, указанным в пункте 2 настоящего Положения, индексируются соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.
4. Ежемесячная надбавка к должному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается в размере до 60 процентов должностного оклада.
Указанная надбавка устанавливается председателем Фонда имущества Московской области.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
10 процентов должностного оклада при стаже от 1 года до 5 лет;
15 процентов должностного оклада при стаже от 5 до 10 лет;
20 процентов должностного оклада при стаже от 10 до 15 лет;
25 процентов должностного оклада при стаже от 15 до 20 лет;
30 процентов должностного оклада при стаже свыше 20 лет.
6. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере до 70 процентов должностного оклада.
Условия выплаты премии по результатам работы устанавливаются коллективным договором.
7. Работникам Фонда имущества Московской области, должности которых указаны в пункте 2 настоящего Положения, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата к отпуску в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада;
материальная помощь в размере не менее одного должностного оклада.
Порядок выплаты материальной помощи устанавливается Положением о выплате материальной помощи работникам Фонда имущества Московской области.
8. Фонда оплаты труда по каждому работнику Фонда имущества Московской области, указанному в пункте 2 настоящего Положения, формируется исходя из выплат, предусмотренных пунктами 1-7, в расчете на год с учетом средств на выплату:
двенадцати должностных окладов;
надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере шести должностных окладов;
надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
премии по результатам работы в размере шести должностных окладов;
единовременной выплаты к отпуску в размере одного должностного оклада;
материальной помощи в размере двух должностных окладов.
9. Утратил силу с 1 сентября 2007 года. - Постановление Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24.
10. Заработная плата рабочих Фонда имущества Московской области, включает в себя тарифную ставку и иные выплаты.
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
11. Рабочим Фонда имущества Московской области устанавливаются:
ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов тарифной ставки. Надбавка устанавливается председателем Фонда имущества Московской области;
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифной ставке в следующих размерах:
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
10 процентов должностного оклада при стаже от 1 года до 5
лет;
15 процентов должностного оклада при стаже от 5 до 10 лет;
20 процентов должностного оклада при стаже от 10 до 15 лет;
25 процентов должностного оклада при стаже от 15 до 20 лет;
30 процентов должностного оклада при стаже свыше 20 лет;
ежемесячная надбавка за классность водителям Фонда имущества Московской области: за 2 класс - 10 процентов тарифной ставки, за 1 класс - 25 процентов тарифной ставки;
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
ежемесячная доплата за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов тарифной ставки;
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
ежемесячная премия по результатам труда;
ежемесячная доплата водителям Фонда имущества Московской области, осуществляющим поездки по городу Москве, в размере 10 процентов тарифной ставки;
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
абзац исключен с 1 сентября 2007 года. - Постановление Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24.
12. Материальная помощь рабочим выплачивается в размере двух тарифных ставок в год.
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
13. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере 10 процентов планового фонда оплаты труда рабочих, оплата труда которых осуществляется по тарифной сетке.
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
14. Работникам Фонда имущества Московской области в пределах средств экономии фонда оплаты труда могут осуществляться следующие стимулирующие выплаты:
премии разового характера:
по результатам работы за высокие достижения в труде в размере до трех должностных окладов (тарифных ставок);
за выполнение особо важных, ответственных работ в размере до трех должностных окладов (тарифных ставок);
иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области.
Установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств бюджета Московской области при наличии экономии фонда оплаты труда, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.
(п. 14 в ред. постановления Правительства МО от 29.12.2008 N 1205/52)
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 2 марта 2007 г. N 140/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ "ФОНД ИМУЩЕСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановления Правительства МО
от 09.07.2007 N 508/24)
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственного специализированного учреждения Московской области "Фонд имущества Московской области" (далее - Фонд имущества Московской области), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (далее - стаж работы).
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
1. В стаж работы, дающий право работникам Фонда имущества Московской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке, включаются:
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
1.1. Время работы в государственных организациях, в том числе государственных учреждениях, на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.
1.2. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.3. Следующие периоды работы при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта:
периоды обучения на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, обучение в целевой аспирантуре высших учебных заведений;
время пребывания на государственной и муниципальной службе.
1.4. Иные периоды времени, установленные законодательством Московской области о государственной гражданской службе Московской области для включения в стаж государственной гражданской службы Московской области.
2. Стаж работы, дающий право работникам Фонда имущества Московской области на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет), устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Фонда имущества Московской области (далее - Комиссия).
(в ред. постановления Правительства МО от 09.07.2007 N 508/24)
Численность и персональный состав Комиссии утверждается председателем Фонда имущества Московской области.
3. Документы, обосновывающие включение отдельного периода трудовой деятельности в стаж работы, представляются в Комиссию лицом, в отношении которого устанавливается стаж работы.
Документами для определения стажа работы являются трудовая книжка, а также другие документы, подтверждающие периоды работы.
4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа председателя Фонда имущества Московской области о назначении работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется и выплачивается работникам Фонда имущества Московской области в следующем порядке:
5.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, тарифной ставки работника Фонда имущества Московской области без учета иных надбавок и доплат и выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.
5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работника Фонда имущества Московской области устанавливается со дня возникновения у него права на получение указанной надбавки в соответствии с законодательством.
Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет подлежит изменению со дня возникновения права на получение указанной надбавки в ином размере в соответствии с законодательством.
6. Если право на получение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат.
7. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляемый в соответствии с правовыми актами до вступления в силу настоящего Положения, сохраняется.
