Андрей Воробьёв обсудил вопросы кадровой политики с главврачами медучреждений Подмосковья
<ul><li>Свойство «Источник» имеет особое назначение, и его значение не может устанавливаться в семантической аннотации.</li> <!--br--><li>Свойство «Заголовок» имеет особое назначение, и его значение не может устанавливаться в семантической аннотации.</li></ul>
24.04.2015, Чехов
Двадцатого апреля Губернатор Московской области Андрей Воробьёв принял участие в расширенном совещании с главными врачами учреждений здравоохранения региона. На встрече обсуждались вопросы кадрового обеспечения, в частности – первые результаты работы по привлечению специалистов в медицинские учреждения Подмосковья.
В ходе встречи Андрей Воробьёв подчеркнул приоритетное значение сферы здравоохранения для региона. «Мы часто слышим, что система здравоохранения для жителей является приоритетом. Очевидно, что современная система здравоохранения базируется на очень серьезных и мощных финансовых возможностях. Учитывая высокую готовность системы здравоохранения к модернизации, мы увеличили бюджетные расходы на медицину на 10 млрд. рублей. Нам важно, чтобы все деньги, которые мы направляем в систему здравоохранения, были реализованы с толком и умом», – подчеркнул глава региона.
Андрей Воробьёв также отметил стратегическую роль руководителей медицинских учреждений в решении кадровых вопросов: «Всё упирается в человека – в главврача, в его команду. Главврач отвечает за всё, что происходит в его медучреждении, а первый его партнер – глава муниципалитета».
Заместитель председателя Правительства Московской области Ольга Забралова добавила, что на сегодняшний день проведен анализ потребностей по всем подмосковным медицинским учреждениям и выявлены «болевые точки». «Мы составили дорожную карту для каждого главного врача, каждого заведующего поликлиникой, для каждого медицинского учреждения. В понедельник дорожная карта будет доведена до каждого главного врача – там расписаны все потребности, которые мы должны закрыть в ближайшее время, количество и сроки. Еженедельно каждый врач будет отчитываться, какие меры приняты и сколько специалистов поступило на работу. Естественно, мы не бросаем врачей один на один с этой проблемой, им в этом вопросе будет помогать и Министерство здравоохранения, и главы муниципальных образований», – сказала Ольга Забралова.
На данный момент дефицит медицинских кадров в Подмосковье составляет 4 тысячи врачей и 5,4 тысячи медсестер. До 1 сентября 2015 года планируется привлечь в учреждения здравоохранения области минимум 1500 специалистов.
Для привлечения кадров в Московской области реализуется комплекс мер, в частности, обеспечение жильем кадрового состава, социальные выплаты, повышение заработной платы, направление на учебу и стажировки.
Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Московской области
