Сбербанк признан лидером корпоративного образования в России
<ul><li>Свойство «Источник» имеет особое назначение, и его значение не может устанавливаться в семантической аннотации.</li> <!--br--><li>Свойство «Заголовок» имеет особое назначение, и его значение не может устанавливаться в семантической аннотации.</li></ul>
24.04.2015, Лотошино
Сбербанк признан лидером корпоративного образования в России по итогам рейтинга «15 лидеров корпоративного образования», говорится в сообщении пресс-службы Среднерусского банка Сбербанка России. «Сбербанк занял первое место в новом рейтинге «15 лидеров корпоративного образования», опубликованном журналом РБК. Методика составления рейтинга учитывала, как затраты на образование соотносятся с фондом оплаты труда в компаниях, рост или падение таких затрат за последние три года, рост или сокращение числа людей, прошедших через корпоративные программы обучения, и ряд других факторов», - говорится в сообщении. По данным пресс-службы, в конце 2014 года состоялась официальная церемония открытия нового кампуса корпоративного университета Сбербанка в Истринском районе Подмосковья. Кампус спроектирован с учетом лучшего мирового опыта корпоративных учебных центров и не имеет аналогов в России. Инновационная образовательная среда и многофункциональная инфраструктура кампуса позволяют реализовывать на мировом уровне учебные программы, бизнес-конференции и мероприятия по развитию корпоративной культуры Сбербанка. Кампус предоставляет возможность проводить обучение более 500 человек одновременно, его гостиничный комплекс рассчитан на 330 мест, кампус располагает современной библиотекой и спортивным комплексом с плавательным бассейном и открытыми игровыми площадками. В 2015 году обучение в этом кампусе и региональных учебных центрах пройдут все специалисты и руководители Сбербанка. Обучение ведется с активным использованием уникального портала виртуальной школы корпоративного университета Сбербанка, к которому уже в текущем году будет подключено 50 тысяч руководителей и специалистов, поясняется в материале. «Сотрудники Сбербанка являются для банка важнейшей ценностью: ведь именно они постоянно и успешно работают над повышением конкурентоспособности банка. Сбербанк в полной мере осознает свою ответственность за профессиональное и личное развитие сотрудников, и наш корпоративный университет успешно решает задачи в этой сфере», - цитирует пресс-служба старшего вице-президента, руководителя блока HR Сбербанка Алексея Мехоношина. По данным пресс-службы, автономная некоммерческая организация (АНО) «Корпоративный университет Сбербанка» учреждена в марте 2012 года в статусе 100% дочерней организации ОАО «Сбербанк России». В апреле 2014 года корпоративный университет Сбербанка получил лицензию на осуществление программ дополнительного профессионального образования. В портфеле корпоративного университета Сбербанка более 40 кастомизированных программ развития лидерских, управленческих и профессиональных компетенций 36 тысяч руководителей Сбербанка. Отличительными особенностями обучения в корпоративном университете Сбербанка являются широкое вовлечение в преподавание ключевых руководителей банка по модели «Лидеры учат лидеров»», реализация ряда флагманских программ совместно с ведущими бизнес-школами мира и активное использование дистанционных и электронных форматов образования. Среднерусский банк Сбербанка России осуществляет свою деятельность на территории Московской, Тульской, Брянской, Рязанской, Тверской, Калужской, Смоленской областей. Территория обслуживания банка составляет 310 тысяч квадратных километров, на которой проживают более 14,6 миллиона человек. Среднерусский банк Сбербанка России — это 1491 офис банка, включая офисы самообслуживания и передвижные пункты кассовых операций. Среднерусский банк Сбербанка России обслуживает около 45 миллионов счетов частных лиц, а также около 187 тысяч предприятий и организаций. Кредитный портфель банка на 1 января 2015 года составил свыше 807 миллиардов рублей, выданных юридическим лицам и предпринимателям, 372 миллиарда рублей — населению, заключается в сообщении.
