Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"

Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 06.07.2007 № 498/23 ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип	Основной
№	Правовой акт Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"
Регион	Московская область
Статус	Недействующий
Нормативность	Нормативный
Соответствие законодательству	Правовой акт на юридической экспертизе
Принят	06.07.2007
Зарегистрирован
Опубликован
Рубрики	500.000.000 500.000.000
Ссылка	http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=6a786cbc-dc9d-406a-83d8-daa0619986eb

О0700137

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06.07.2007 N 498/23

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба". 2. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 28.02.2005 N 132/8; НГР:О0500153 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"; постановление Правительства Московской области от 08.11.2006 N 1042/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.02.2005 N 132/8; НГР:О0500153 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба"; постановление Правительства Московской области от 20.03.2007 N 177/9 "О внесении изменений в постановления Правительства Московской области от 28.02.2005 N 132/8 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба" и от 28.02.2005 N 133/8; НГР:О0500154 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области". 3. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б. Губернатор Московской области

Б.В. Громов

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 6 июля 2007 г. N 498/23

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная спасательная служба" (далее - учреждение). 1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. 1.4. Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дает разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) учреждения устанавливаются согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Положению. 2.2. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда, устанавливаемой в учреждении с учетом мнения представительного органа работников. 2.3. Межразрядные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливаются согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнями, утверждаемыми Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

3. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в приложении N 1 к настоящему постановлению

3.1. Работникам учреждения устанавливаются: 3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. 3.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы за высокие достижения в труде - до 70% должностного оклада. 3.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: При стаже работы: от 3 до 8 полных лет - 10 процентов;

от 8 до 13 полных лет - 15 процентов;

от 13 до 18 полных лет - 20 процентов;

от 18 до 23 полных лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Порядок исчисления стажа, дающего право на выплату надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке), утверждается учреждением по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области, Главным управлением МЧС России по Московской области и с учетом мнения отраслевого профсоюза. 3.1.4. Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Московской области. 3.2. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии и выплаты социального характера устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения. 3.3. При утверждении фонда оплаты труда работников учреждения сверх средств на выплату должностных окладов дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностного оклада; ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; выплаты социального характера - в размере 2 должностных окладов.

4. Иные выплаты работникам учреждения, должности которых указаны в приложении N 2 к настоящему постановлению, и рабочим

4.1. Тарифные ставки водителям автотранспортных средств учреждения повышаются при работе: на автомобилях с прицепами (для водителей-повременщиков) - в размере до 20 процентов; на грузовых автомобилях за время работы по вывозке взрывчатых и радиоактивных веществ - до 12 процентов; на автомобилях, автобусах, мотоциклах, работающих в городе Москве, - на 10 процентов. При наличии у работника двух и более вышеуказанных оснований размеры повышений суммируются. 4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам (тарифным ставкам) устанавливается в следующих размерах: +------------------------------+---------------------------------------+