Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области
| Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.07.2007 № 513/23 ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области |
| Регион | Московская область |
| Статус | Действующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Правовой акт на юридической экспертизе |
| Принят | 10.07.2007 |
| Зарегистрирован | |
| Опубликован | |
| Рубрики | 500.000.000 500.000.000 |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=1dcf499d-f480-4aeb-b0ef-b3c6f63c57fd |
О0700188О0700625
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.07.2007 N 513/23 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
<Изменения: постановление Правительства Московской области от 11 декабря 2007 г. N 936/44; НГР:О0700536 , постановление Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48; НГР:О0700625 > В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта. 3. Признать утратившими силу: постановление Правительства Московской области от 11.01.2005 N 4/53; НГР:О0500007 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области"; постановление Правительства Московской области от 04.10.2005 N 722/39; НГР:О0500606 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области". 4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 10.07.2007 N 513/23
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области. 1.2. Размер заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки), оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате. 1.4. Комитет по физической культуре и спорту Московской области, Главное управлению по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по применению настоящего Положения.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям N 4-6 к настоящему Положению. 2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области. 2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников. 2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (приложения N 1, 2, 3 к настоящему Положению). 2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения N 1, 2 к настоящему Положению). 2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. 2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно Приложению N 7 к настоящему постановлению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). 2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9,10 разряда тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах утверждается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области. 2.9. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию). 2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов. Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов. <В новой ред. постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2007 г. N 1047/48; НГР:О0700625 > 3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю должностной оклад повышается на 10 процентов. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю должностной оклад повышается на 20 процентов. 3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника. 3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, должностной оклад повышается на 10 процентов, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения. 3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: 3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области. 3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 3.6. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер. 3.7. Тренерам-преподавателям учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов. 3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов. 3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается: тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе; инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу; руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей - инвалидов; иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов. <Пункт введен постановлением Правительства Московской области от 11 декабря 2007 г. N 936/44; НГР:О0700536 > 3.9. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов. 3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, должностной оклад повышается в соответствии с нормативами, установленными в приложении N 3 к настоящему Постановлению. 3.11. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленное в пунктах 3.7-3.10 настоящего Положения, суммируются.
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты: 4.1.1. За работу в ночное время размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время). 4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места. Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. 4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов. 4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. 5.2. Руководителям государственных учреждений Московской области выплаты стимулирующего характера устанавливаются работодателем или его представителем.
Приложение N 1 к Положению
ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ АБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ- ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В СПОРТИВНО- ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
Этапы подготовки
Период обучения, (лет)
Минимальная наполняемость групп, (человек)
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу, (час/неделю)
Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада на одного занимающегося)
Спортивно-оздоровительный
Весь период
15
6
2,2
Начальной подготовки
до года свыше года
15 14
6 9
2,2 3,6
Приложение N 2 к Положению
НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА
Этапы подготовки
Период обучения
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада)
Максимальный объем учебно-тренировочной работы на одну группу (час / неделя)
Группы видов спорта
I
II
III
Учебно-тренировочный этап
до 2-х лет свыше 2-х лет
6 14
4 6
5 10
12 18
Этап спортивного совершенствования
до года свыше года
20 30
17 20
17 23
24 28
Этап высшего спортивного мастерства
весь период
40
25
35
32
Примечания: 1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя. 3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.
Приложение N 3 к Положению
РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ- СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО- ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ), И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТА НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
Уровень соревнований
Занятое место
Размер норматива оплаты в % от должностного оклада тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена
Размер надбавки, в процентах от должностного оклада работникам
Постоянный состав занимающихся
Переменный состав занимающихся
В личных и командных видах спортивных дисциплин:
до 150
10
5
Олимпийские игры
1-6
Чемпионат Европы, мира
1-3
Чемпионат Европы, мира Кубок мира Кубок Европы, чемпионат России Кубок России
4-6 1-6 1-3 1
до 100
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира
участие
до 75
5
3
Чемпионат России
4
Первенство России среди юниоров
1
Первенство Европы, мира
l-6
Первенство России среди юниоров
2-3
до 50
3
1
Первенство России среди старших юношей
1-3
В командных игровых видах спорта:
до 150
10
5
Олимпийские игры
1-6
Чемпионат Европы, мира
1-3
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
- основной сборной
до 100
10
5
- молодежной сборной
до 75
5
3
- юношеской сборной
до 50
3
1
Примечания: 1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня, показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований. 2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится. 4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Приложение N 4 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
VI
VII
Генеральный директор
13895-15285
Директор (заведующий) спортивного учреждения
12920-14215
11970-13170
11050-12155
10260-11290
9470-10420
8840-9725
8050-8855
Директор центра (олимпийской подготовки, сборных команд, спортивной направленности)
12920-14215
11970-13170
11050-12155
10260-11290
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного клуба для спортсменов-инвалидов)
11970-13170
11050-12155
10260-11290
9470-10420
Главный инженер (всех специальностей)
11970-13170
11050-12155
10260-11290
9470-10420
Главный тренер
11050-12155
10260-11290
9470-10420
Начальник клуба
11970-13170
11050-12155
10260-11290
9470-10420
Заведующий (Директор) гостиницы
11050-11290
10260-11290
9470-10420
8840-9725
8050-8855
Начальник водной станции
8840-9725
8050-8855
7345-8080
6805-7490
Начальник радиостанции
8840-9725
8050-8855
7345-8080
6805-7490
Начальник отдела:
- спортивного учреждения, основного отдела
11050-12155
10260-11290
9470-10420
8840-9725
8050-8855
7345-8080
- не основного отдела
9470-10420
8840-9725
8050-8855
7345-8080
6805-7485
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения:
- высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
8840- 9725
- высшее образование и стаж работы по профилю мастерской не менее 3 лет
8050-9725
- среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по профилю мастерской
7345-8080
Заведующий вспомогательными подразделениями:
- заведующий библиотекой, общежитием
8840-9725
- заведующий центральным складом
5625-6185
- заведующий складом
5475-6020
- заведующий архивом
4915-5405
Приложение N5 к Положению
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
I
II
без категории
Специалисты
Спортсмен-инструктор:
- мастер спорта международного класса - призер международных соревнований
13895-15285
- мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований
11965-13160
- мастер спорта международного класса
10260-11290
- мастер спорта России
8840-9725
- кандидат в мастера спорта
7345-8080
- имеющий 1 спортивный разряд
6200-6815
Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию
11050-12155
10260-11290
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет
8840-9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет
6805-7485
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
6200-6815
Инструктор по физической культуре, включая старшего:
- старший инструктор, имеющий квалификационную категорию
11050-12155
- имеющий квалификационную категорию
10260-11290
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория
8840-9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
7345-8080
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
- старший инструктор
9470-10420
- инструктор, имеющий квалификационную категорию
9470-10420
8840-9725
8050-8855
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года
7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
6805-7485
Инструктор водной станции:
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах свыше 5 лет и спортивный разряд
6805-7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы на плавсредствах не менее 3 лет
6200-6815
- среднее (полное) образование и стаж работы на плавсредствах не менее 1 года
5475-6025
Инструктор тира:
- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции
8050-8855
- с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций
7345-8080
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование, без предъявления требований к стажу работы
6200-6815
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель:
- имеющий квалификационную категорию
11050-12155
10260-11290
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
9470-10420
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
8840-9725
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
7345-8080
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
6805-7485
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию
11970-13170
11050-12155
10260-11290
- не имеющий квалификационной категории
8840-9725
- стажер (имеющий перерыв в работе)
8050-8855
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант
8050-8855
7345-8080
6805-7485
6200-6815
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет
8050-8855
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет
7345-8080
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет
6805-7485
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет
6200-6815
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов
5475-6025
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка
4915-5405
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице
4915-5405
Кассир билетный (включая старшего)
4700-5170
Агент
4700-5170
Приложение N 6 к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
4700-5170
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
4915-5405
Заведующий бюро пропусков
4915-5405
Заведующий камерой хранения
4700-5170
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год
4700-5170
при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год
4915-5405
Заведующий копировально-множительным бюро
4915-5405
Заведующий машинописным бюро
4915-5405
Заведующий хозяйством
4915-5405
Комендант
5475-6025
Начальник хозяйственного отдела:
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I- II группам по оплате труда руководителей
6805-7485
- при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III- IV группам по оплате труда руководителей
6200-6815
Специалисты
Старший администратор
6805-7485
Архитектор, программист, электроник:
ведущий
10260-11290
первой категории
8840-9725
второй категории
7345-8080
Архитектор, программист, электроник
6200-6815
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений
5475-6025
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юрисконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик:
- ведущий
8840-9725
- I категории
7345-8080
- II категории
6805-7485
- бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, художник, инженер (всех специальностей), юристконсульт, психолог, переводчик, механик, документовед, сурдопереводчик
6200-6815
Кассир
4915-5405
Дежурный администратор
5475-6025
Специалист по кадрам
6805-7485
Техник:
первой категории
6805-7485
второй категории
5475-6025
Техник
4915-5405
Приложение N 7 к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименования
Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
Тарифные ставки (руб.)
4300
4475
4700
4915
5475
5625
6200
6805
7475
8195
[отформатировано: 05.12.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[ТРТ: 07.10.2008 юрист НЦПИ - Макаренко Т.Н.] [ТРТ: 08.10.2008 юрист НЦПИ - Макаренко Т.Н.]
