ОБ ОБЛАСТНОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
| ОБ ОБЛАСТНОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ | |
|---|---|
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.06.1998 № 151-ПГ Губернатор | |
| Тип | Основной |
| № | Правовой акт ru50000199800099 от 13.12.2001 |
| Регион | Московская область |
| Статус | Недействующий |
| Нормативность | Нормативный |
| Соответствие законодательству | Соответствует ФЗ |
| Принят | 09.06.1998 |
| Зарегистрирован | № ru50000199800099 от 13.12.2001 |
| Опубликован | опубликован не был № от 19.12.2001 |
| Рубрики | 015.000.000 Трудовое законодательство
060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
| Ссылка | http://zakon.scli.ru/ru/legal texts/legislation RF/extended/index.php?do4=card&id4=585878fa-ccfa-4266-9e7a-5bb20dd7de6b |
Утратил силу НГР RU50000200800238
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 1998 г. N 151-ПГ
ОБ ОБЛАСТНОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях удовлетворения потребности органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления в Московской области в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих органов государственной власти Московской области и муниципальных служащих Московской области постановляю:
1. Утвердить Положение об областном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов государственной власти Московской области и муниципальных служащих Московской области (далее - областной заказ) (приложение).
2. Управлению государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (Савин Н.Г.) организовать работу по формированию, размещению и исполнению областного заказа.
3. Комитету по финансам и налоговой политике Администрации Московской области (Дьяконова Л.А.) предусматривать в проектах областного бюджета на 1998 год и последующие годы Московскому областному учебному центру "Нахабино" (Коньков А.М.), Управлению государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (Савин Н.Г.) расходы на финансирование областного заказа, исключив соответственно расходы на указанную цель в расчетах проекта областного бюджета на 1998 год Управлению делами Администрации Московской области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (Савин Н.Г.).
Губернатор
Московской области
А.С. Тяжлов
Приложение
к постановлению Губернатора
Московской области
от 9 июня 1998 г. N 151-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение разработано с учетом Положения о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1994 г. N 1462 , в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 г. N 103 " О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих " и определяет порядок формирования, размещения и исполнения областного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов государственной власти Московской области и муниципальных служащих Московской области (далее - заказ), а также организацию взаимодействия органов государственной власти Московской области с органами местного самоуправления в Московской области и образовательными учреждениями, осуществляющими переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих.
2. Заказ на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов государственной власти Московской области и муниципальных служащих Московской области (далее - государственные и муниципальные служащие) формируется Управлением государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (далее - Управление).
3. Основой формирования заказа являются заявки органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления в Московской области на переподготовку и повышение квалификации кадров, составленные в соответствии с потребностями.
4. Заказ рассчитывается на основе:
- прогнозируемой численности государственных и муниципальных служащих, подлежащих обучению, по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
- расчета затрат на обучение государственных и муниципальных служащих в образовательных учреждениях;
- расчета возмещения транспортных и командировочных расходов, расходов по найму жилья и других.
Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.
При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются:
- государственные и муниципальные служащие, оставляющие государственную и муниципальную службу в расчетном году;
- государственные и муниципальные служащие, обучающиеся в вузах, аспирантуре без отрыва от государственной или муниципальной службы;
- государственные и муниципальные служащие, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и служебных командировках.
5. Расчет потребности в обучении кадров производится до истечения второго квартала года, предшествующего расчетному, в следующем порядке:
- руководители структурных подразделений органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления в Московской области готовят предложения по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих и в срок до 10 июня направляют их в кадровую службу этих органов;
- кадровые службы до 20 июня выполняют расчет потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации государственных и муниципальных служащих по форме согласно приложениям 1, 2 к Положению.
В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются государственные и муниципальные служащие, являющиеся кандидатами на должностные перемещения (замещение более высокой должности или должности иного профиля), и лица, впервые принятые на государственную или муниципальную службу.
6. На основании расчета потребности в переподготовке и повышении квалификации кадровые службы органов государственной власти Московской области и местного самоуправления в Московской области формируют предложения по объемам и структуре заказа, которые подписываются руководителями этих органов, и не позднее 30 июня представляются в Управление.
7. Управление на основании поступивших предложений на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих готовит сводный расчет на бюджетное финансирование по форме согласно приложению 3 к Положению, формирует проект заказа по форме согласно приложению 4 к Положению и по согласованию с Комитетом по финансам и налоговой политике Администрации Московской области представляет его вместе с пояснительной запиской в сроки, установленные для формирования проекта бюджета на соответствующий год, на утверждение Губернатору Московской области.
8. Средства на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в соответствии с заказом предусматриваются в областном бюджете целевым назначением:
- учебному центру "Нахабино" (на обучение и проживание государственных и муниципальных служащих);
- Управлению государственной и муниципальной службы Администрации Московской области для размещения заказа в других образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации государственных служащих, и на разработку новых учебных программ.
9. Средства, предусмотренные на размещение заказа в других образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, учитываются при формировании местных бюджетов.
10. Ответственность и контроль за целевым использованием средств, выделяемых на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, возлагается на Управление государственной и муниципальной службы Администрации Московской области (Савин Н.Г.).
Приложение 1
к Положению
СВОДНАЯ РАСЧЕТНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
_____________________________________________________
(наименование органа государственной власти)
на 199 _ год
Наименование
государствен-
ных должнос-
тей государ-
ственной
службы
N
с
т
р
о
к
и
Всего
сос-
тоит
по
штат-
ному
рас-
писа-
нию
на
мо-
мент
про-
веде-
ния
рас-
чета
Численность государственных служащих
на начало расчетного периода (чел.)
Пла-
ни-
руе-
мое
из-
ме-
не-
ние
чис-
лен-
нос-
ти
(чел)
Уста-
нов-
лен-
ная
пе-
рио-
дич-
ность
повы-
шения
ква-
лифи-
кации
гос.
слу-
жащих
(год)
Потребность в
переподготовке
и повышении
квалификации
гос. служащих
(чел.)
Численность государственных
служащих на начало расчетного
периода (чел.)
Всего
со-
стоит
по
спис-
ку
в том числе
обу-
чаю-
щих-
ся в
вузах,
аспи-
ранту-
ре без
отрыва
от
гос.
службы
пред-
пола-
гае-
мых к
прек-
раще-
нию
гос.
служ-
бы в
рас-
чет-
ном
году
нахо-
дя-
щихся
в
дли-
тель-
ных
от-
пус-
ках и
ко-
ман-
ди-
ров-
ках
пред-
пола-
гае-
мых к
долж-
ност-
ным
пере-
меще-
ниям
впер-
вые
при-
нятых
на
гос.
служ-
бу
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
прошедших обу-
чение в пред-
шествующем году
обучение кото-
рых завершает-
ся в расчетном
году
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Приложение 2
к Положению
СВОДНАЯ РАСЧЕТНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
_____________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
на 199 _ год
Наименование
должностных
групп и долж-
ностей
N
с
т
р
о
к
и
Всего
сос-
тоит
по
штат-
ному
рас-
писа-
нию
на
мо-
мент
про-
веде-
ния
рас-
чета
Численность муниципальных служащих
на начало расчетного периода (чел.)
Пла-
ни-
руе-
мое
из-
ме-
не-
ние
чис-
лен-
нос-
ти
(чел)
Уста-
нов-
лен-
ная
пе-
рио-
дич-
ность
повы-
шения
ква-
лифи-
кации
мун.
слу-
жащих
(год)
Потребность в
переподготовке
и повышении
квалификации
мун. служащих
(чел.)
Численность муниципальных
служащих на начало расчетного
периода (чел.)
Всего
сос-
тоит
по
спис-
ку
в том числе
обу-
чаю-
щих-
ся в
вузах,
аспи-
ранту-
ре без
отрыва
от
службы
пред-
пола-
гае-
мых к
прек-
раще-
нию
служ-
бы в
рас-
чет-
ном
году
нахо-
дя-
щихся
в
дли-
тель-
ных
от-
пус-
ках и
ко-
ман-
ди-
ров-
ках
пред-
пола-
гае-
мых к
долж-
ност-
ным
пере-
меще-
ниям
впер-
вые
при-
нятых
на
мун.
служ-
бу
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
прошедших обу-
чение в пред-
шествующем году
обучение кото-
рых завершает-
ся в расчетном
году
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
в
с
е
г
о
в том числе
по видам
обучения
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
пере-
под-
го-
товка
повы-
шение
ква-
лифи-
кации
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Приложение 3
к Положению
СВОДНЫЙ РАСЧЕТ
НА БЮДЖЕТНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
на 199 _ год
N
п/
п
Наименование
групп госу-
дарственных и
муниципальных
должностей
Численность
служащих
(чел.)
Из них подлежит обуче-
нию
Объем необходимых
бюджетных средств
на обучение (тыс.
руб.)
Объем необходимых бюд-
жетных средств на воз-
мещение транспортных и
командировочных расхо-
дов (тыс. руб.)
Общая сумма необходи-
мых бюджетных средств
(тыс. руб.)
все-
го
в том
числе
впервые
посту-
пивших
на гос.
службу
и муни-
ципаль-
ную
службу
в пред-
шеству-
ющем
году
все-
го
в том числе по
программам
в
с
е
г
о
в том числе
в
с
е
г
о
в том числе
в
с
е
г
о
в том числе
на пе-
репод-
готов-
ку
на по-
вышение
квали-
фикации
на пе-
репод-
готов-
ку
на по-
вышение
квали-
фикации
на
ста-
жи-
ров-
ку
на пе-
репод-
готов-
ку
на по-
вышение
квали-
фикации
на
ста-
жи-
ров-
ку и
раз-
ра-
бот-
ку
но-
вых
учеб-
ных
прог-
рамм
пере-
под-
го-
товки
повышения
квалифика-
ции
в
с
е
г
о
в том
числе
впервые
посту-
пивших
на гос.
и мун.
службу
в пред-
шеству-
ющем
году
Группы государственных должностей государственных служащих
Главная
Ведущая
Старшая
Младшая
Всего
Группы муниципальных должностей муниципальных служащих
Высшая
Главная
Ведущая
Старшая
Младшая
Всего
Итого
Приложение 4
к Положению
ОБЛАСТНОЙ ЗАКАЗ
НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НА 199 __ ГОД
N
п/
п
Наименование
государствен-
ных должнос-
тей государ-
ственных слу-
жащих
Наименование
групп муници-
пальных долж-
ностей муни-
ципальных
служащих
Количество обучаемых
служащих
Объем выделяемых бюджетных
средств на обучение
(тыс. руб.)
все-
го
в том числе по
программам
все-
го
в том числе
пере-
подго-
товки
повыше-
ния
квали-
фикации
на пе-
репод-
готов-
ку
на по-
выше-
ние
квали-
фика-
ции
на ста-
жировку
и раз-
работку
новых
учебных
прог-
рамм
Группы государственных должностей государственных служащих
Главная
Ведущая
Старшая
Младшая
Всего
Группы муниципальных должностей муниципальных служащих
Высшая
Главная
Ведущая
Старшая
Младшая
Всего
Итого
